Darbo užmokesčio padidėjimą 2014 m. trečiąjį ketvirtį, palyginti su antruoju ketvirčiu, lėmė didesnis darbo valandų skaičius, sezoniškumas, dalies kultūros darbuotojų darbo užmokesčio padidinimas ir kitos priežastys, pranešė Statistikos departamentas.
Trečiąjį ketvirtį daugiausia 2 tūkst. 662,6 lito, arba 771,1 euro, uždirbo Vilniaus, 2 tūkst. 369,9 lito, arba 686,4 euro, – Klaipėdos ir 2 tūkst. 332 lito, arba 675,4 euro, – Kauno apskričių įmonėse, įstaigose ir organizacijose dirbantys darbuotojai.
Tauragės apskrityje darbuotojų vidutinis bruto darbo užmokestis buvo mažiausias. Jis siekė 1 tūkst. 974,2 lito, arba 571,8 euro, tai yra 688,4 lito, arba 199,3 euro, mažesnis nei Vilniaus apskrityje.
Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis „į rankas“ irgi per ketvirtį padidėjo visose Lietuvoje, labiausiai – 3,8 proc. – Panevėžio, 3,7 proc. – Marijampolės ir 2,9 proc. – Tauragės apskrityse.
Per metus, lyginant 2014 ir 2013 metų trečiojo ketvirčio duomenis, vidutinis mėnesinis darbo užmokestis, neatskaičius mokesčių, išaugo visose apskrityse, labiausiai – 6,3 proc. – Tauragės, 5,6 proc. – Marijampolės ir 5,4 proc. Kauno apskrityse.
Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis „į rankas“ daugiausia – 6,9 proc., išaugo Tauragės, 6,2 proc. – Marijampolės, po 5,7 proc. – Panevėžio ir Kauno apskrityse.
Darbo užmokesčio „į rankas“, palyginti su „popieriniu“, spartesniam augimui įtakos turėjo nuo 2014 m. sausio 1 d. pasikeitusi Gyventojų pajamų mokesčio įstatyme nustatyta neapmokestinamojo pajamų dydžio ir papildomo neapmokestinamojo pajamų dydžio skaičiavimo tvarka, aiškina Statistikos departamento specialistai.
Lyginant savivaldybių duomenis, matyti, kad per 2014 metų trečiąjį ketvirtį vidutinis mėnesinis darbo užmokestis, neatskaičius mokesčių padidėjo visose savivaldybėse, išskyrus Akmenės ir Mažeikių rajonų savivaldybes, kuriose šis užmokestis sumažėjo atitinkamai 1,2 ir 0,5 procento.
Per metus, lyginant trečiųjų ketvirčių duomenis, vidutinis mėnesinis darbo užmokestis, neatskaičius mokesčių, padidėjo visose savivaldybėse, išskyrus Elektrėnų, Mažeikių rajono ir Kazlų Rūdos savivaldybes, kuriose šis užmokestis sumažėjo atitinkamai 2,5, 1,6 ir 0,5 procento.
2014 m. trečiąjį ketvirtį didžiausias darbo užmokestis, neatskaičius mokesčių, buvo Vilniaus miesto įmonėse, įstaigose ir organizacijos. Jis siekė 2 tūkst. 749,4 lito, arba 796,3 euro. Klaipėdoje jis buvo 2 tūkst. 593,9 lito, arba 751,2 euro, Visagine – 2 tūkst. 530,4 lito, arba 732,9 euro.
Mažiausiai uždirbo darbuotojai Šalčininkų rajone – 1 tūkst. 665,5 lito, arba 482,4 euro, Zarasų rajone – 1 tūkst. 739,7 lito, arba 503,9 euro, ir Kalvarijoje – 1 tūkst. 769 litus, arba 512,3 euro.
