Vieni darbuotojai vasarai įsibėgėjant galės džiaugtis didesniais atlyginimais, keisis kai kurių prekių ir paslaugų kainos, paskolų būstui išdavimo bei viešųjų pirkimų tvarka.
Lrytas.lt apžvelgia svarbiausius pokyčius, kurie gyventojų laukia nuo liepos 1 d.
Pokyčiai darbo rinkoje
Po ilgų atidėliojimų liepos 1 d. įsigalioja naujas Darbo kodeksas ir darbuotojų laukia gausybė pokyčių.
Vietoj 28 kalendorinių dabar darbuotojai galės džiaugtis 20 darbo dienų kasmetėmis atostogomis. Trumpinami įspėjimai apie atleidimą iš darbo, mažėja ir išeitinių išmokų dydis darbuotojams, dirbusiems 3–5 metus. Lengviau bus galima atleisti ir nėščias moteris – iki šiol nėščiųjų nebuvo galima atleisti jokiais atvejais, dabar tai galima daryti bendru sutarimu arba pasibaigus terminuotajai sutarčiai.
Įsigaliojus naujam Darbo kodeksui atsiras naujos darbo sutarčių rūšys – projektinio, pameistrystės, laikinojo darbo vietos dalijimosi sutartys.
Minimali mėnesinė alga nuo šiol bus peržiūrima kasmet ir padidinta pagal infliaciją bei vidutinį atlyginimą šalyje. Be to, minimali alga nuo šiol galės būti mokama tik už nekvalifikuotą darbą.
Daugiau apie Darbo kodekso naujoves galite sužinoti čia.
Paskolos būstui – kitaip
Liepos 1 d. įsigalioja ir naujas Būsto kreditų įstatymas. Čia gyventojų taip pat laukia net kelios naujovės.
Visų pirma atsiranda „persigalvojimo laikotarpis“ – paėmęs paskolą žmogus per 2 savaites be jokių pasekmių galės atsisakyti jau sudarytos kredito sutarties. Dar vienas naujas dalykas – kredito atostogos. Nutraukę santuoką ar mirus sutuoktiniui, tapę bedarbiais ar praradę dalį darbingumo gyventojai galės atidėti savo kredito įsipareigojimus iki 3 mėnesių laikotarpiui.
Keičiasi ir fiksuotųjų palūkanų sąvoka – tuo šiol tokiomis palūkanomis bus galima vadinti tik tas palūkanas, kurios nebus keičiamos visą paskolos sutarties galiojimą. Iki šiol fiksuotosiomis palūkanomis buvo vadinamos palūkanos, kurių dydis užfiksuojamas bet kokiam konkrečiam terminui.
Pinga vaistai
Įsigaliojus naujam kompensuojamųjų vaistų kainynui, atpigs tokie vaistai. Gyventojams už juos nuo šiol reikės mokėti trečdaliu mažiau.
Daugiau apie naują kompensuojamųjų vaistų kainyną gaite perskaityti čia.
Keičiasi bilietų kainos
Šiuo metu antros klasės bilietas traukiniu Vilnius–Klaipėda kainuoja nuo 14,5 euro iki 16 eurų. Liepą piko metu toks bilietas kainuos 17,4 euro, ne piko metu – 14,5 euro. Pirmos klasės bilietai tuo pačiu maršrutu piko metu kainuos 25 eurus, ne piko metu – 22,1 (šiuo metu kaina siekia nuo 17 iki 19 eurų). Daugiau apie tai skaitykite čia.
Keičiasi ir Vilniaus viešojo transporto bilietų kainos – vienu centu sumažės 30 ir 60 minučių bilietų kainos. Pinga ir ilgalaikiai – 90 ir daugiau dienų galiojantys bilietai. 30 dienų bilieto kaina bus suapvalinta ir sieks 29 eurus visomis dienomis ir 26 eurus tik darbo dienomis. Apie tai daugiau skaitykite čia.
Už dujas – daugiau
Patvirtinta ir nauja gamtinių dujų kaina „Lietuvos dujų tiekimo“ vartotojams. Nuo liepos dujų kaina už kubinį metrą didėja trimis centais ir sieks 0,64 euro. Dujomis šildantys būstą mokės 3 centais daugiau – 0,39 euro už kubą.
Tiesa, nors naujos kainos įsigalioja liepą, naujomis kainomis sąskaitas apmokėti reikės nuo rugpjūčio. Daugiau skaitykite čia.
Nauji mokesčiai už šiukšles
Keičiasi tvarka, pagal kurią gyventojai turės mokėti už šiukšlių išvežimą. Įsigalioja nauja sistema, pagal kurią rinkliavą už šiukšles sudarys nustatytas pastovus mokestis ir papildoma, kintamoji, jo dalis. Ši dalis priklausys nuo to, kaip žmogus rūšiuoja.
Pastovias šiukšlių išvežimo mokesčio dalis nustatys kiekviena savivaldybė atskirai.
Didės algos
Didinamos gydytojų ir slaugytojų algos. Jos nuo liepos mėnesio didės ne mažiau kaip 8 proc. Taip pat padidinti bus universiteto lygmens ligoninėse teikiamų paslaugų apmokėjimo įkainiai.
Plačiau apie tai skaitykite čia.
Kitokie viešieji pirkimai
Liepą įsigalioja pakeistas Viešųjų pirkimų įstatymas. Viena pagrindinių naujovių čia – E.saskaitos, kurias Registrų centrui turės pateikti visi viešųjų pirkimų dalyviai. Valstybės įmonės nuo šiol nebegalės sudarinėti vidaus sandorių, nors savivaldybėms ir jų įmonėms ši galimybė paliekama.
