Seime siūlo pataisą, kuri patiks tėvams, susilaukusiems vaikų

Seime registruota Darbo kodekso pataisa, kad trisdešimties dienų tėvystės atostogas gimus vaikui būtų galima pasiimti iki jam sukaks metai.

Šiuo metu tėvystės atostogas reikia išnaudoti iki kūdikiui sukanka trys mėnesiai, o komplikuoto gimdymo atveju ar susilaukus dvynukų – iki pusės metų. <br>V.Balkūno nuotr.
Šiuo metu tėvystės atostogas reikia išnaudoti iki kūdikiui sukanka trys mėnesiai, o komplikuoto gimdymo atveju ar susilaukus dvynukų – iki pusės metų. <br>V.Balkūno nuotr.
Daugiau nuotraukų (1)

Lrytas.lt

May 13, 2018, 10:25 AM, atnaujinta May 13, 2018, 10:28 AM

Šiuo metu tėvystės atostogas reikia išnaudoti iki kūdikiui sukanka trys mėnesiai, o komplikuoto gimdymo atveju ar susilaukus dvynukų – iki pusės metų.

Konservatorės Monika Navickienė ir Rasa Juknevičienė siūlo, kad mėnesį tėvystės atostogų darbuotojams būtų galima pasiimti bet kuriuo laiku iki vaikui sukaks vieneri metai.

Pasak iniciatorių, tokia pataisa būtų palanki tarptautinėse misijose tarnaujančių karių šeimoms – kartais tėvai nespėja sugrįžti namo, iki naujagimiui sueina trys mėnesiai.

„Kai kurių profesijų atstovai praranda galimybę pasinaudoti tėvystės atostogomis dėl darbo specifikos. Tarptautinių operacijų kariniame vienete tarnaujantys profesinės karo tarnybos kariai dažnai nesuspėja per tris mėnesius nuo vaiko gimimo išeiti tėvystės atostogų“, – sakoma pataisos aiškinamajame rašte.

UAB „Lrytas“,
A. Goštauto g. 12A, LT-01108, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus pagalba@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App Store Google Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2024 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.