Motinystės išmoka sudarys 77,58 proc. moters vidutinio darbo užmokesčio (VDU), o tėvystės išmoka – 77,58 proc. vyro VDU, skelbiama bendro Finansų ministerijos, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, „Sodros“ bei Valstybinės mokesčių inspekcijos projekto „KIEK“ informacijoje.
Vaiko priežiūros išmoka (kai pasirenkamos vaiko priežiūros atostogos iki vaikui sueis 1 metai) sieks 77,58 proc. VDU, o kai pasirenkamos vaiko priežiūros atostogos iki vaikui sueis 2 metai – 54,31 proc. pirmaisiais metais ir 31,03 proc. antraisiais metais skaičiuojant nuo VDU.
Nedarbo išmokos (pirmą-trečią mėnesį) pastovioji dalis sieks 23,27 proc. nuo MMA ir 38,79 proc. žmogaus VDU. Ketvirtą-šeštą mėnesį – 23,27 proc. nuo MMA ir 31,03 proc. žmogaus VDU. Tuo tarpu septintą-devintą mėnesį nedarbo išmokos pastovioji dalis sieks 23,27 proc. nuo MMA ir 23,27 proc. žmogaus VDU.
Ligos išmoka sudarys 62,06 proc. žmogaus VDU, o slaugant šeimos narį – 65,94 proc.
Išmokų mokėjimo tvarka, stažo reikalavimai, išmokų, gaunamų „į rankas“, dydis liks tokie pat, kaip ir iki šiol.
