Įtampa „Vilniaus vandenyse“: darbuotojai sako, jog situacija – nevaldoma, vadovybė ruošiasi ir blogiausiems scenarijams

Sugriežtinus karantiną daugelis įstaigų ir vėl turėjo užverti duris, tačiau ne „Vilniaus vandenys“. Pasak jų atstovų, net ir karantino metu įmonė privalo dirbti, veikla negali būti stabdoma. Tačiau darbuotojai skundžiasi kasdieniais kolegų susirgimais ir įmonės vadovų neatsakingumu.

Darbuotojai skundžiasi kasdieniais kolegų susirgimais.<br>J.Stacevičiaus nuotr.
Darbuotojai skundžiasi kasdieniais kolegų susirgimais.<br>J.Stacevičiaus nuotr.
Darbuotojai skundžiasi kasdieniais kolegų susirgimais.<br>J.Stacevičiaus nuotr.
Darbuotojai skundžiasi kasdieniais kolegų susirgimais.<br>J.Stacevičiaus nuotr.
Darbuotojai skundžiasi kasdieniais kolegų susirgimais.<br>V.Ščiavinsko nuotr.
Darbuotojai skundžiasi kasdieniais kolegų susirgimais.<br>V.Ščiavinsko nuotr.
Darbuotojai skundžiasi kasdieniais kolegų susirgimais.<br>V.Ščiavinsko nuotr.
Darbuotojai skundžiasi kasdieniais kolegų susirgimais.<br>V.Ščiavinsko nuotr.
Darbuotojai skundžiasi kasdieniais kolegų susirgimais.<br>V.Skaraičio nuotr.
Darbuotojai skundžiasi kasdieniais kolegų susirgimais.<br>V.Skaraičio nuotr.
Darbuotojai skundžiasi kasdieniais kolegų susirgimais.<br>VUL Santaros klinikų nuotr.
Darbuotojai skundžiasi kasdieniais kolegų susirgimais.<br>VUL Santaros klinikų nuotr.
Darbuotojai skundžiasi kasdieniais kolegų susirgimais.<br>V.Balkūno nuotr.
Darbuotojai skundžiasi kasdieniais kolegų susirgimais.<br>V.Balkūno nuotr.
Darbuotojai skundžiasi kasdieniais kolegų susirgimais.<br>V.Balkūno nuotr.
Darbuotojai skundžiasi kasdieniais kolegų susirgimais.<br>V.Balkūno nuotr.
Darbuotojai skundžiasi kasdieniais kolegų susirgimais.<br>V.Balkūno nuotr.
Darbuotojai skundžiasi kasdieniais kolegų susirgimais.<br>V.Balkūno nuotr.
Darbuotojai skundžiasi kasdieniais kolegų susirgimais.<br>V.Balkūno nuotr.
Darbuotojai skundžiasi kasdieniais kolegų susirgimais.<br>V.Balkūno nuotr.
Daugiau nuotraukų (10)

Lrytas.lt

Dec 31, 2020, 4:18 PM, atnaujinta Jan 1, 2021, 7:21 AM

Suserga kasdien, kontaktavę – toliau dirba

Į naujienų portalą lrytas.lt kreipėsi skaitytoja, sakanti, kad įmonėje „Vilniaus vandenys“ situacija dėl plintančio COVID-19 viruso tampa nebepakeliama.

„Savanorių pr. dirbančiose brigadose nuolat suserga darbuotojai: vienas išeina gydytis, o kiti trys-keturi, dirbę kartu ir kontaktavę, toliau dirba“, – pasakoja skaitytoja.

Jos teigimu, per vieną pamainą darbuotojas kontaktuoja su 15 kitų kolegų. Tad galimybė užsikrėsti – didelė. Anot jos, įmonės vadovai situaciją žino, tačiau visaip stengiasi ją slėpti.

Skaitytoja rašo, jog per pirmąją koronaviruso bangą įmonės valdžia stengėsi sudaryti tokias darbo sąlygas, kad būtų išvengiama dažno kontaktavimo su kitais kolegomis, bet dabar situacija – nevaldoma.

„Pavasario karantino metu buvo sudaryti nauji darbo grafikai, budėjimas buvo paromis, siekiant kuo mažesnio kontaktavimo. O dabar, kai susirgimai Lietuvoje siekia tūkstančius per parą, kiekvieną dieną išgirsti apie susirgusius kolegas, – niekas nedaroma. Administracijai viskas puikiai žinoma, bet nėra imamasi veiksmų saugumui užtikrinti“, – pasakoja skaitytoja.

Ji nuogąstauja, kad bet kada grįžęs namo gali šeimai parnešti ir virusą.

„Vilniaus vandenys“: nedirbti tiesiog negalime

Bendrovės „Vilniaus vandenys“ komunikacijos skyriaus vadovė Renata Saulytė-Smalskė sako, kad situacija dėl koronaviruso įmonėje, kaip ir visoje šalyje, yra įtempta, tačiau nėra tokia išskirtinė ar kritinė, kaip pasakoja skaitytoja. Visgi, ji neneigia – susirgimų tikrai būta.

„Šventiniu laikotarpiu, tai yra, gruodžio 19-30 dienomis, COVID-19 nustatyti 15 bendrovės darbuotojų, didžioji jų dalis – gamybos tarnyboje. Jie sėkmingai sveiksta, su jais turėję artimą kontaktą yra saviizoliacijoje“, – naujienų portalui lrytas.lt tvirtina R.Saulytė-Smalskė.

Pasak jos, padalinių vadovai, gavę informaciją apie patvirtintą susirgimą, visada prašo sergančiojo sudaryti sąrašą kolegų, su kuriais turėjo artimą kontaktą. Visus sąrašuose atsidūrusius pirmo kontakto darbuotojus vadovai informuoja apie būtiną saviizoliaciją ir prašo stebėti savijautą.

Informaciją apie susirgusiuosius jie perduoda Nacionaliniam visuomenės sveikatos centrui (NVSC), taip pat dezinfekuoja patalpas bei transporto priemones.

„Deja, bet esame viena iš strateginių įmonių šalyje, kuri pandemijai plintant nedirbti tiesiog negali. Suprantame, kad karantino laikotarpiu mums, kaip niekada, svarbu užtikrinti nepertraukiamą paslaugų teikimą, operatyviai reaguoti į avarijas, todėl pagrindinei įmonės veiklai skiriame prioritetinį dėmesį“, – kodėl įmonė nestabdo veiklos, aiškina R.Saulytė-Smalskė.

Darbuotojus saugo ir aprūpina vaišėmis

Ji tikina, kad darbovietėje, kiek įmanoma, stengiamasi mažinti užsikrėtimo riziką.

„Atskyrėme priešakinėse linijose dirbančių darbuotojų srautus ir jų patalpas, perdeliojame jų darbų grafikus, susirgusius ar saviizoliacijoje esančius keičiame kitais darbuotojais, atšaukdami juos iš šventinių atostogų, mokėdami darbuotojams viršvalandžius. Ieškome sprendimų, kaip dalį darbų, situacijai pasiekus kritinę ribą, patikėti partneriams“, – vardija R.Saulytė-Smalskė.

Įmonė ruošiasi net blogiausiems scenarijams, o virusui įsisukus į namų aplinką, planuoja svarbiausius darbuotojus apgyvendinti specialiai įrengtose patalpose, kad jie neturėtų fizinio kontakto su susirgusiais šeimos nariais.

R.Saulutė-Smalskė teigia, kad šiuo metu nelieka nieko kito – tik vis priminti darbuotojams, kad jie saugotų save ir stebėtų savijautą: matuotų temperatūrą, taisyklingai dėvėtų apsaugines priemones, dažnai plautų rankas. Įmonėje dažniau dezinfekuojami patalpų paviršiai ar net visos patalpos.

„Natūralu, kad ne visi visi darbuotojai yra patenkinti dabartinėmis darbo sąlygomis. Sulaukiame ir priekaištų, ir nepasitenkinimo. Vis tik, savo darbuotojams pabrėžiame, kad situacija visoje šalyje ekstremali, mes nesame išskirtiniai ar dirbantys sunkiau nei dirba mūsų medikai, gelbėjimo tarnybos.

Priešingai, šiuo laikotarpiu įmonė rūpinasi savo darbuotojais dar labiau: užtikrina kad jie jaustųsi saugūs – turėtų visas būtinas saugos priemones, būtų informuoti, galėtų pailsėti. Prieš šventes mūsų darbuotojus pasiekė ypatingas sveikinimas, o dirbančius Kūčių vakarą ir per Kalėdas – simbolinės vaišės“, – komentuoja R.Saulutė-Smalskė.

Kontaktavusiam dirbti darbo vietoje – draudžiama

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SAM) reikalauja dirbti nuotoliniu būdu ne tik valstybinėse įstaigose, bet ir privačiame sektoriuje, išskyrus atvejus, kai nėra galimybės darbus atlikti nuotoliniu būdu.

Darbdaviai turi užtikrinti, kad darbuotojai dirbtų saugiomis ir sveikatai nekenksmingomis sąlygomis, būtina valdyti darbuotojų srautus, taip pat aprūpinti apsaugos priemonėmis, vėdinti patalpas, užtikrinti paviršių dezinfekciją, informuoti darbuotojus apie saugumo reikalavimus.

Darbuotojai taip pat turi reikalavimų – laikytis saugaus atstumo, rankų higienos, kosėjimo ir čiaudėjimo etiketo, dėvėti veido kaukes, vėdinti darbo patalpas, o pajutus koronaviruso infekcijai būdingus požymius informuoti darbdavį ir palikti darbo vietą.

Patvirtinus darbuotojo susirgimą, darbdavys turi kreiptis į NVSC ir nustatyti visus su sergančiuoju kontaktavusius kolegas, liepti jiems izoliuotis. Sąlytį turėjusių asmenų sąrašą reikia nusiųsti NVSC.

Darbuotojas, turėjęs kontaktą su sergančiuoju, privalo izoliuotis ir darbo vietoje dirbti jam yra draudžiama.

UAB „Lrytas“,
A. Goštauto g. 12A, LT-01108, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus pagalba@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App Store Google Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2024 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.