Kaip rodo kredito biuro „Creditinfo Lietuva“ naujausia analizė, per metus vyrų atlyginimai augo sparčiau nei moterų – atitinkamai 20 ir 18,5 proc.
Palyginus pernai ir šių metų balandį išmokėtus atlyginimus, vyrai Lietuvoje vidutiniškai uždirbo 248 eurais daugiau (neatskaičius mokesčių). Iš 76 analizuotų veiklos sričių tik 11-oje moterų atlygis buvo didesnis, tačiau toks skirtumas dažniausiai pastebimas menkiau apmokamuose sektoriuose.
„Sodros“ duomenimis, balandį moterų atlyginimai vidutiniškai siekė 1649 eurus, vyrų – 1897 eurus per mėnesį. Prieš metus jie sudarė atitinkamai 1391 ir 1581 eurą, skirtumas siekė 190 eurų.
Labiausiai per metus (net 1167 eurais per mėnesį) moterų atlyginimai išaugo programų rengimo ir transliavimo srityje – nuo 1992 iki 3159 eurų. Vyrų atlygis šiame sektoriuje pakilo 661 euru – nuo 2562 iki 3223 eurų.
Įspūdingas moterų atlygio pakilimas – 955 eurais – užfiksuotas oro transporto srityje (nuo 2217 eurų pernai iki 3172 eurų šįmet). Tuo metu šiame sektoriuje dirbančių vyrų atlyginimai toliau išlieka didžiausi iš visų veiklos sričių – per metus jie pakilo nuo 4200 iki 5047 eurų per mėnesį.
Iš sektorių, kuriuose moterys uždirba daugiau kaip 2 tūkstančius eurų per mėnesį, tik tabako gaminių srityje moterys balandį uždirbo daugiau nei vyrai – atitinkamai 3324 ir 2889 eurus.
Daugiau nei tūkstančiu eurų daugiau nei moterys vyrai per mėnesį vidutiniškai uždirbo draudimo (4186 eurus) ir farmacijos (3350 eurų) kompanijose.
Vienuolikoje sričių daugiau uždirbo moterys, bet tik keturiose iš jų atlyginimų skirtumas buvo didesnis kaip tūkstantis eurų, tai – švietimas (atitinkamai 1437 ir 1152 eurai), globa (1473 ir 1333 eurai), socialinė veikla (1384 ir 1255 eurai).
Moterų atlyginimai maitinimo bei pastatų priežiūros bendrovėse balandį nesiekė nė tūkstančio eurų – jie sudarė atitinkamai 991 bei 928 eurus. Vyrai mažiausias algas uždirbo apsaugos sektoriuje – 1025 eurus per mėnesį.
„Atlyginimai yra viena tų informacijos dalių, kuria aktyviai domisi gyventojai ir įmonės tikrindami būsimus darbdavius ar verslo partnerius.
Šiuo metu darbo rinka išgyvena darbuotojų trūkumą, todėl atlyginimai daugelyje sektorių per metus augo dviženkliais skaičiais.
Tais atvejais, kai atlygio skirtumai įmonėje yra dideli, rekomenduojame turėti skaidrią politiką, nuo ko priklauso darbuotojų indėlio vertinimas“, – sakė „Creditinfo Lietuva“ vadovas Aurimas Kačinskas.
248
Tiek eurų vidutinis vyrų atlyginimas (neatskaičius mokesčių) balandį buvo didesnis nei moterų.
