Nori įteisinti papildomas atostogas – jas galėtų gauti visi, darbovietėje nepertraukiamai dirbę bent 3 mėnesius

Pernai rudenį parlamentarų pritarimo nesulaukusios Darbo kodekso pataisos, siūlančios įteisinti 5 dienų apmokamas sveikatos gerinimo atostogas, vėl grįžta į Seimą. Jas inicijavęs Seimo narys socialdemokratas Linas Jonauskas įregistravo naujas patobulintas Darbo kodekso pataisas, kuriomis siūlo kompromisinį variantą – 3 dienas, kurias gyventojai galėtų skirti sveikatos gerinimui ir ligų prevencijai.

Anot L.Jonausko, neretai išėję kasmetinių atostogų žmonės jas išnaudoja sveikatai gerinti.<br>T.Bauro nuotr.
Anot L.Jonausko, neretai išėję kasmetinių atostogų žmonės jas išnaudoja sveikatai gerinti.<br>T.Bauro nuotr.
Anot L.Jonausko, neretai išėję kasmetinių atostogų žmonės jas išnaudoja sveikatai gerinti.<br>J.Stacevičiaus nuotr.
Anot L.Jonausko, neretai išėję kasmetinių atostogų žmonės jas išnaudoja sveikatai gerinti.<br>J.Stacevičiaus nuotr.
Daugiau nuotraukų (2)

Lrytas.lt

2023-03-02 09:45, atnaujinta 2023-03-02 09:46

Jei parlamentaro projektas bus priimtas, tokias sveikatos gerinimo atostogas galės turėti visi, darbovietėje nepertraukiamai dirbę bent 3 mėnesius. Darbo kodekse siūloma numatyti, kad „sveikatos gerinimo atostogos – laisvas nuo darbo laikas, suteikiamas darbuotojui jo prašymu sveikatai gerinti“.

Už sveikatos gerinimo atostogas darbuotojams, kaip siūloma, būtų mokamas vidutinis darbo užmokestis.

Jeigu Seimas pritartų, darbuotojams per metus būtų suteikiamos 3 dienų sveikatos gerinimo atostogos, kurias pakeisti pinigine kompensacija būtų draudžiama. Pagal projektą, už nepanaudotas sveikatos gerinimo atostogas kompensacija nemokama.

Seimo narys L.Jonauskas teigia, kad daugelis gyventojų savo atostogų dienas aukoja ligų gydymui.

„Anksčiau turėjome 28 dienų atostogas, tačiau pakeitus Darbo kodeksą liko įtvirtintos 20 darbo dienų atostogos. Tai – vienos trumpiausių atostogų ES, kurių gyventojai dažnai neišnaudoja tikram poilsiui. Jas naudoja dantims tvarkyti ar kitokiam sveikatinimui, todėl būtų logiška įteisinti atskiras – sveikatos gerinimo – atostogas“, – sako L.Jonauskas.

Pasak Seimo nario, papildomos apmokamų atostogų dienos pasitarnautų ligų prevencijai, sveikatos gerinimui.

„Tokių ligų, kaip krūties, gimdos kaklelio, prostatos, storosios žarnos vėžio bei širdies ir kraujagyslių ligų valstybės finansuojamose prevencinėse programose žmonės dalyvauja itin vangiai. Sveikatos gerinimui žmonės neskiria pakankamai dėmesio ir tai yra rimta problema. Specialistai teigia, kad vien finansuoti prevencines programas neužtenka, reikia ir sudaryti gyventojams sąlygas jose dalyvauti ir reguliariai tikrintis. Manau, kad sveikatos gerinimo atostogos tikrai galėtų tapti ta motyvacija labiau pasirūpinti savo sveikata ir ligų prevencija“, – sako Darbo kodekso pataisas parengęs L.Jonauskas.

UAB „Lrytas“,
A. Goštauto g. 12A, LT-01108, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus pagalba@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App Store Google Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2024 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.
„Nauja diena“: Lietuvos narystės NATO metinės – ar iššūkių daugiau?