Išanalizavus darbuotojų įgytų patirčių statistiką pagal lytį, CVbankas.lt duomenys rodo, kad šiemet vyrai turėjo daugiausia statybos, sandėliavimo, pramonės,gamybos sričių patirties. Palyginti su praėjusiais metais, labai sumažėjo vyrų, turinčių administravimo,sekretoriavimo darbo patirties.
O moterys daugiausia turėjo klientų aptarnavimo,paslaugų, prekybos – konsultavimo, administravimo,sekretoriavimo patirties. Šios kategorijos vyravo tarp populiariausiųjų ir praėjusiais metais.
Iš darbdavių pateiktų darbo pasiūlymų, kurie buvo publikuojami CVbankas.lt, matyti, kad pirmoje šių metų pusėje buvo labiausiai ieškoma specialistų, kurie galėtų dirbti pramonės,gamybos, klientų aptarnavimo,paslaugų, pardavimų vadybos bei prekybos – konsultavimo srityse. Ši statistika leidžia manyti, kad darbdavių poreikiai atitiko darbuotojų gebėjimus: darbuotojai dažniausiai turėjo tokios patirties, kokios reikėjo darbdaviams.
Palyginti su praėjusiais metais, itin padaugėjo inžinerijos,mechanikos specialistams siūlomų darbo skelbimų – šių darbuotojų paklausa pirmąjį metų pusmetį išaugo šešis kartus.
Mažiausia darbų pasiūla pirmoje šių metų pusėje buvo eksporto, teisės ir žiniasklaidos/viešųjų ryšių specialistams.
