TDO išvadose teigiama, kad dabar Lietuvoje vyrų vidutinis darbo užmokestis yra 5,2 proc. didesnis nei moterų.
Anot tyrimo, didelėje pasaulio dalyje moterys yra labiau išsilavinusios, turi didesnę darbo patirtį ir jų darbo efektyvumas didesnis, tačiau joms vis dar mokamas mažesnis darbo užmokestis dėl taikomų įvairių diskriminacinių praktikų.
Tarp tirtų 38 valstybių nė vienoje iš jų moterims nėra mokamas didesnis nei vyrams darbo užmokestis.
Anot tyrimo, Latvijoje moterų atlygis už darbą turėtų būti 8,6 proc. didesnis nei vyrų, tačiau jos vidutiniškai uždirba 15,6 proc. mažiau.
Tuo metu Estijoje vyrai yra verti 7,7 proc. didesnio darbo užmokesčio nei moterys, tačiau pastarosios ten uždirba 28,9 proc. mažiau.
26 tirtose Europos valstybėse vidutiniškai moterys turėtų gauti 0,9 proc. didesnį darbo užmokestį nei vyrai, tačiau joms mokamas 18,9 proc. mažesnis atlyginimas.
Jungtinėse Amerikos Valstijose darbo užmokesčio atotrūkis tarp lyčių yra didžiausias iš tirtų valstybių. JAV moterys uždirba vidutiniškai 35,8 proc. mažiau nei vyrai. Tačiau, anot tyrimo išvadų, amerikietės yra vertos 28,2 proc. mažesnio darbo užmokesčio.
Tuo metu Rusija yra lyderė pagal esamo darbo užmokesčio skirtumą ir tokį, koks turėtų būti. Čia moterys turėtų uždirbti 11,1 proc. daugiau nei vyrai, tačiau vidutiniškai uždirba 32,8 proc. mažiau.
TDO įkurta 1919 metais, 1946 metais ji tapo specializuota Jungtinių Tautų (JT) agentūra.
