Lietuvoje šios įmonės partneriai ir klientai dažniausiai nustemba išvydę elektroninio pašto adresą, kuris baigiasi žodžiu sodra.com.
„Daugelį žmonių Lietuvoje mūsų elektroninio pašto adresas glumina. Iš tiesų „Sodra“ – tai didžiulis švedų koncernas, užsiimantis miškininkyste ir medienos perdirbimu, kuriam priklauso mūsų įmonė. Suprantama, šis pavadinimas nedėkingas mūsų Lietuvos rinkai. Dėl to ir pavadinimas yra šiek tiek adaptuotas – „SIWood“ reiškia „Sodra Interior Wood“, – paaiškina Irma Atkočienė, įmonės padalinio Lietuvoje vadovė.
Visą produkciją eksportuoja
Įmonę Lietuvoje įkūrė vienas Norvegijos investuotojas 2006-aisiais. Iš pradžių bendrovė vadinosi „Aldrea“.
„Tuomet gaminome virtuvės baldus ir dailylentes. Savininkas labai vertino rankų darbą. Tačiau dėl to dirbome ne taip efektyviai kaip galėjome“, – sako I. Atkočienė.
2009 metais Švedijos koncernas „Sodra“ tapo vienu iš įmonės klientų, o 2011 metais nusprendė „Aldrea“ įsigyti.
„Tapome didelio mechanizmo dalimi. Kai kurie dalykai iš esmės pasikeitė. Pavyzdžiui, kol buvome maža įmonė, sprendimai buvo priimami labai greitai. Tapus didelio koncerno dalimi pats sprendimų priėmimo procesas užtrunka daug ilgiau, tačiau dirbame kur kas efektyviau“, – pastebi pašnekovė.
Dabar įmonė gamina tik dailylentes, nes ši verslo šaka pelningesnė.
Skandinavijoje dailylentės yra labai populiarios, nes tai greitas ir paprastas būdas statyti namus – iš jų „suneriamos“ sienos.
„Lietuvoje savo produkcija neprekiaujame, nes lietuviai neturi karkasinių namų statybos tradicijų. Lietuvoje bendradarbiaujame tik su įmonėmis, kurios Skandinavijoje parduoda greitai pastatomus namus“, – pasakoja I. Atkočienė.
Draudimas apsaugo nuo bėdų
„SIWood“ yra vieninteliai iš 14 „Sodra“ įmonių grupės, kurie gamina dailylentes iš vidutinio tankio plaušo plokščių (MDF). Šios plokštes nesudėtinga apdirbti, tačiau tam reikia brangių įrenginių. Įmonė nuo pat veiklos pradžios – jau 10 metų – draudžiasi bendrovėje „Lietuvos draudimas“ ir tai padėjo jai išvengti nemenkų nuostolių.
„Apdirbame medieną, kuri yra degi. Įrenginiai – sudėtingi ir brangūs, todėl dėl draudimo nekyla abejonių.
Veikloje turėjome keletą rimtų incidentų. Netgi du kartus dėl nekokybiško stogo buvo užlietos jau pagamintos produkcijos paletės. Tačiau draudimas žalos padėjo išvengti. Pasitaiko ir smulkesnių bėdų – automobiliai patenka į avarijas, genda staklės, bet mes ramūs“, – pasakoja „SIWood“ vadovė.
Švedai girdi lietuvių balsą
„Kai „Sodra“ įsigijo mūsų įmonę, priėmėme jų vertybes. Švedai labai pabrėžia darbų saugą, rūpinasi, kad gaminant neliktų atliekų, būtų naudojamos ekologiškos žaliavos. Visa mūsų veikla privalo būti visiškai skaidri.
Tačiau visada pabrėžiama, kad žmogus įmonėje yra pats svarbiausias. Siekiame išlaikyti darbuotojus ir vedame juos karjeros keliu“, – teigia I. Atkočienė.
„SIWood“ administracijoje dauguma darbuotojų dirba nuo pat įmonės įkūrimo.
„Palaikome skandinavišką darbo kultūrą. Neįsivaizduoju, kad kažkas vyktų neskaidriai, atlyginimus mokame laiku. Taip pat kasmet vasarą uždarome įmonę kelioms savaitėms atostogų. Tada niekam nieko nereikia pavaduoti. Panevėžyje yra nemažai puikių įmonių, todėl norėdami išlaikyti gerus darbuotojus, turime turėti pranašumą“, – sako „SIWood“ vadovė Irma Atkočienė.
„SIWood“ 2015 metais buvo įvertinta „Nacionaliniu atsakingo verslo apdovanojimu“, „Metų aplinkosaugos įmonės“ nominacija bei gavo „Lietuvos Eksporto prizą 2015“. Pasak įmonės vadovės, šie apdovanojimai padarė įspūdį švedams.
„Esame girdimi visame koncerne, siūlome nemažai naujovių. Pavyzdžiui, šiuo metu siūlome įkurti distribucijos centrą Lietuvoje. Esame pakankamai arti Švedijos, todėl, manau, kad gausime leidimą šią idėją įgyvendinti artimiausiu metu“, – pasakoja I. Atkočienė.