Anot jo, pirmiausia reikėtų įsitikinti, kaip kodeksas veiks
praktiškai, kokie bus jo pliusai ir minusai.
„Matyt, dar kartą parodo, kad tie pasiekti kompromisai - nebuvo
nei laimėtojų, nei pralaimėtojų, vis tiek kažkas kažkur yra
nusileidę, kažkur laimėję, kažkur pralaimėję. O jeigu matosi,
kad jis yra netobulas, liepos 1 dieną susiformuos nauja Trišalė
taryba, ji galės tęsti svarstymus, derybas ir teikti pozicijas jau
Vyriausybei ir Seimui. Turi įsigalioti įstatymas, pasižiūrėsime
per tą pirmą pusmetį, kokie yra trūkumai, pliusai, minusai“, -
antradienį Seime žurnalistams sakė S. Skvernelis.
Premjeras ir anksčiau yra sakęs, kad darbo santykių tobulinimas
nesibaigs liepą įsigaliosiančiu kodeksu. Anot jo, paaiškėjus, kad
kai kurios nuostatos netenkina arba neveikia, jas bus galima aptarti
Trišalėje taryboje irdar kartą keisti kodeksą.
Kol iki kovo vidurio vyko darbdavių, darbuotojų ir Vyriausybės
atstovų derybos, S. Skvernelis viešai ne kartą tvirtino, kad Seime
bus priimtas toks Darbo kodeksas, koks sutartas Trišalėje taryboje,
o visi kiti pakeitimai bus palikti ateities diskusijoms.
Seimas antradienį apsispręs dėl Darbo kodekso pataisų, kurioms
yra pritarusi Trišalė taryba. Nuo liepos suformuotoje naujoje
taryboje bus po 7 Vyriausybės, darbdavių ir darbuotojų atstovus.
Liberalesnis kodeksas buvo priimtas praėjusiais metais, tačiau
į valdžią atėjus „valstiečių“ ir socialdemokratų daugumai,
jis buvo atidėtas pusmečiui, kad būtų pataisytas. Pataisos buvo
teikiamos, atsižvelgiant į prezidentės pastabas, bet pritarimo
Trišalėje taryboje sulaukė tik nedidelė dalis šalies vadovės
pasiūlymų.
Autorius: Artūras Ketlerius
