Kolegos gali pavydėti Šiaulių respublikinės ligoninės medikams – tiesiogiai su koronavirusu užsikrėtusiais pacientais dirbantiems specialistams pažadėtas 100 proc. atlyginimo priedas.
Kiek bus tokių medicinos darbuotojų, kol kas neaišku, tačiau gydymo įstaigos vadovybė tikino, kad visi jie gaus priedus.
Būtent Šiaulių respublikinėje ligoninė buvo gydoma pirmoji Lietuvoje koronavirusu užsikrėtusi moteris, kuri jau pasveiko ir išleista į namus.
Gali mokėti ir daugiau
Lietuvos gydytojų sąjungos pirmininkas Liutauras Labanauskas tikino, kad dar prieš Vyriausybei paskelbiant karantiną sąjunga pateikė siūlymus ministrų kabinetui.
Vienas jų buvo numatyti ne mažesnius kaip 15 proc. priedus medikams, tiesiogiai dirbantiems su virusu infekuotais pacientais. Šiam pasiūlymui buvo pritarta, pinigus skirs Valstybinė ligonių kasa.
„Žinoma, gydymo įstaigos gali išmokėti ir didesnes priemokas”, - kalbėjo L.Labanauskas. Solidus atlygis galėtų būti gera paskata medikams nugalėti kylančias baimes.
Nežada pinigų lietaus
Kitos ligoninės skirtingai nusprendė motyvuoti savo darbuotojus. Kauno klinikinė ligoninė (KKL) savo iniciatyva papildomų lėšų neskirs.
„Nors susidūrėme su precedento neturinčiu iššūkiu, norime pabrėžti, kad darbas infekcinių ligų padaliniuose niekada nebuvo lengvas”, - kalbėjo KKL atstovas spaudai Saulius Tvirbutas.
Pasak jo, šios srities medikai, slaugytojos visada dirbo padidintos rizikos sąlygomis, todėl ir su šia krize mūsų personalas susidoroja sklandžiai, ryžtingai ir profesionaliai.
„Atsiskaitome su savo darbuotojais už visus papildomus darbus, budėjimus, tiek infekcinių ligų padalinyje, tiek kituose skyriuose”, - tikino S.Tvirbutas.
Jo teigimu, ligoninė daug investavo ir toliau investuoja į visas geriausias ir būtinas darbuotojų antivirusines apsaugos priemones, taip pat gydymo įrangą. Tai didžia dalimi daroma iš vidinių lėšų, kurių pertekliaus ligoninės niekada neturėjo, tačiau užklupus šiai krizei tenka jai duoti deramą atkirtį.
„Esame be galo dėkingi visuomenei už paramą ir palaikymą, daug verslo įmonių medikams tiekia maistą, siūlo įvairias paslaugas, kitą paramą, - sakė KKL atstovas.
Gydymui tik ruošiasi
Tuo tarpu Kauno klinikos šiuo metu negydo koronavirusu užsikrėtusių žmonių, tačiau gydymo įstaiga pasirengusi juos priimti.
„Kauno klinikos iki šiol neturėjo infekcinėmis ligomis sergančių pacientų gydymui pritaikyto skyriaus, tačiau pasirengę bet kuriuo metu priimti COVID-19 virusu sergančius pacientus, kuriems yra būtina III lygio sveikatos priežiūra - neurochirurgijos, širdies, kraujagyslių ir krūtinės chirurgijos paslaugos, komplikuoti gimdymai ir kitos būklės“, - kalbėjo Kauno klinikų Komunikacijos tarnybos vadovė Austė Aleksandravičiūtė-Šviažienė.
Jeigu Kauno klinikinė ligoninė ir kitos, turinčios infekcinių ligų padalinius, gydymo įstaigos nebegalės priimti pacientų, jie būtų vežami į Kauno klinikas. Čia šiuo metu įrengtos 909 laisvos lovos, kuriose būtų gydomi COVID-19 infekcija sergantys pacientai.
Iš anksto numatyta, kad Endokrinologijos korpusas bus pirmasis, kuriame būtų stebimi ir gydomi COVID-19 infekuoti pacientai.
Šiame pastate dar kovo pradžioje pradėtos ruošti gydymo vietos, įrengtos reikiamos palatos, skirtos infekuotiems pacientams, įvesti deguonies blokai, įrengtos nuotolinio konsultavimo priemonės, taip išvengiant darbuotojų tiesioginio kontakto su COVID-19 sergančiais pacientais.
Surengė specialius mokymus
„Visiems darbuotojams, kurie dirbs su COVID-19 infekcija sergančiais pacientais, bus mokamas 15 proc. pagrindinio darbuotojo DU dydžio priedas. Taip pat bus skiriami papildomi priedai už labai sudėtingų užduočių vykdymą ar ypatingai pasiaukojantį darbą“, - pranešė A.Aleksandravičiūtė-Šviažienė.
Kauno klinikose praktinius mokymus apie tinkamą asmens apsaugos priemonių naudojimą praėjo 2375 darbuotojai.
Mokymai buvo surengti visiems Kauno klinikų darbuotojams, kurie galimai pirmieji susidurs su COVID-19 infekuotais pacientais: tai gydytojai, slaugytojai, pagalbiniai darbuotojai, valytojai ir kitas personalas.
Kas rašoma Darbo kodekse?
Remiantis Darbo kodeksu (DK), kokiu atveju ir kiek skirti premijų, sprendžia kiekviena įmonė individualiai. Dėl premijų už pavojingas sąlygas darbdavys skiria savo nuožiūra: jos gali būti numatyta iš anksto sutartyje - individualioje arba kolektyvinėje. Tiesa, premijų apmokėjimas darbo sutartyse iš anksto gali būti ir nenumatytas.
Aktualiausi punktai - šie:
* premijos už atliktą darbą, nustatytos šalių susitarimu ar mokamos pagal darbo teisės normas ar darbovietėje taikomą darbo apmokėjimo sistemą;
* premijos, darbdavio iniciatyva skiriamos paskatinti darbuotoją už gerai atliktą darbą, jo ar įmonės, padalinio ar darbuotojų grupės veiklą ar veiklos rezultatus.
