Paskatina entuziazmas
Nors tai, kad būtent aistra industrijai atveda ekspertus čia, gali skambėti kiek banaliai, pirmaujančios aviacijos verslo įmonių grupės „Avia Solutions Group“ personalo direktorė Inga Staniūnė teigė, jog tai yra viena svariausių priežasčių, dėl kurios aviacijos specialistai renkasi darbą šioje srityje tiek Lietuvoje, tiek ir bet kurioje kitoje pasaulio šalyje.
„Tiesa, aviacijos sektorius yra viena labiausiai reglamentuotų verslo šakų. Aviacijos kompanijose, pilotų mokymų ar orlaivio remonto paslaugas teikiančiose įmonėse privalo dirbti aviacinius saugumo reikalavimus atitinkantys ir sertifikatus turintys darbuotojai.
Pastarųjų kvalifikaciją reglamentuoja aviacijos veiklą prižiūrinti vietinė institucija.
Vis dėlto didelė dalis aviacijos specialistų iš užsienio atvyksta dirbti į Lietuvą, nes juos traukia pati aviacijos industrija bei „Avia Solutions Group“ dydis, tarptautinė grupės veikla, nuolatinė plėtra ir suteikiamos karjeros perspektyvos“, – pasakojo I.Staniūnė.
Dažnai manoma, kad sėkminga karjera galima tik kopiant vadovavimo laiptais.
Tačiau I.Staniūnė teigė, kad pastaraisiais metais „Avia Solutions Group“ vis daugiau kalba apie karjerą funkciniame lygmenyje.
Vien 2022 metais beveik 200 darbuotojų grupės įmonėse pakeitė pozicijas funkciniuose ar vadovavimo lygmenyse.
Tokio dydžio įmonių grupė gali suteikti daugiau karjeros galimybių, sudėtingesnių projektų ir tarptautinės patirties aviacijos profesionalams.
Darbuotojai dažnai sugrįžta
Personalo vadovė taip pat pažymėjo, kad darbas aviacijos srityje neapsiriboja vien aviacijos išsilavinimo reikalaujančiomis profesijomis – tokiomis kaip orlaivių pilotavimas, techninė priežiūra ar aviacinė inžinerija.
Maždaug 70 procentų visų administracijoje dirbančių darbuotojų neturi aviacinio išsilavinimo, nes apskaitos, pardavimų ar rinkodaros ekspertams jo paprasčiausiai nereikia. Tačiau būtent aistra aviacijai jungia komandą.
„Tenka matyti atvejų, kai, tą akimirką neatsiradus karjeros galimybių „Avia Solutions Group“, kolegos iškeliauja patirties semtis svetur.
Tačiau po metų ar dvejų jie sugrįžta ir dažniausiai jau į kitas pozicijas. Tai įmonių grupės dydžio ir veiklos tarptautiniu mastu privalumas“, – tvirtino I.Staniūnė.
Tiek kandidatai iš išorės, tiek esami darbuotojai, norintys keisti pozicijas ar judėti tarp įmonių bei šalių, turi galimybę pretenduoti į laisvas vietas per „Avia Solutions Group“ interneto puslapio karjeros skiltį.
„Žinoma, darbuotojui keičiant poziciją grupės viduje neretai tai užtrunka ilgiau negu standartinė atranka arba darbuotojo priėmimas.
Tačiau mums svarbu rasti geriausią variantą grupėje norinčiam pasilikti darbuotojui ir išsaugoti kompetenciją kompanijos viduje“, – aiškino personalo vadovė.
Gali save realizuoti
Darbuotojai ieško galimybių prasmingai atlikti savo darbą, žinoti, kad tai darydami gali save realizuoti. Tačiau I.Staniūnė džiaugėsi, kad, „Avia Solutions Group“ atlikus vidinę apklausą apie įsitraukimą, itin didelė dalis apklaustų darbuotojų tvirtai teigė dirbantys jiems patinkantį darbą.
„Kasmet vykdant darbuotojų įsitraukimo apklausą vieni daugiausia teigiamų atsiliepimų sulaukiančių komentarų yra „man patinka darbas, kurį atlieku“ ir „savo darbe aš turiu visas galimybes daryti tai, ką geriausiai moku“.
Tai išties labai malonus įvertinimas, rodantis, kad gebame pritraukti darbuotojus į jiems ir grupei tinkamas pozicijas ir išlaikyti jų motyvaciją“, – sakė personalo direktorė.
Lemia grupės globalumas
Įmonių grupės veikla tarptautiniu mastu ir platus verslo krypčių spektras taip pat yra labai svarbūs prisidedant prie darbuotojų augimo galimybių.
„Avia Solutions Group“ teikia visas svarbiausias aviacijos srities paslaugas, taip sukurdama visą infrastruktūrą avialinijoms, – nuo antžeminio aptarnavimo, orlaivio, įgulos, techninės priežiūros ir draudimo, orlaivių techninės priežiūros ir remonto iki IT sprendimų ir kitų, todėl kandidatai gali rinktis ne tik pozicijas, bet ir jiems patrauklius aviacijos segmentus.
Negana to, šių sektoriaus segmentų veikla driekiasi per įvairias pasaulio šalis. Grupės įmonės ir jų padaliniai veikia tokiose šalyse kaip Jungtinė Karalystė, Švedija, Ispanija, Indonezija bei Jungtinės Amerikos Valstijos ar kaimyninė Latvija.
I.Staniūnė teigė, kad įmonių grupės globalumas suteikia platesnes karjeros perspektyvas aviacijoje, nei gali pasiūlyti lokaliai veikiančios įmonės.
Tokio masto ir globalumo įmonės kaip „Avia Solutions Group“ išlieka plačias karjeros galimybes ir tarptautinę patirtį teikiančiomis kompanijomis. Vedami aistros aviacijai būsimi ir esami industrijos profesionalai pasilieka Lietuvoje, iš naujo atrasdami šalį kaip svarbią pasaulinės aviacijos srities žaidėją.
