Kaip naujienų portalą Lrytas informavo Užimtumo tarnybos atstovė spaudai Milda Jankauskienė, pranešimą apie numatomą grupės darbuotojų atleidimą atsiuntė „Moody's Deutschland GmbH filialas“. Iš šioje įmonėje 93 dirbančiųjų įspėti apie atleidimą 23 darbuotojai.
Juos numatoma atleisti Lietuvos Darbo kodekso 63 straipsnyje nurodytomis sąlygomis nuo 2025 m. rugpjūčio 14 d. iki 2025 m. spalio 30 d. Šis straipsnis nurodo, kad grupė darbuotojų atleidžiami darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės.
Darbo daugiausia neteks vyresnieji finansinių duomenų analitikai – net 13-ai jų pranešta apie atleidimą. Taip pat atsisakoma 5 finansinių duomenų specialistų paslaugų, nebeprireiks ir 3 finansinių duomenų ir analizės vadovų.
Susiję straipsniai
M.Jankauskienė įvardijo ir įmonės pateiktas atleidimo priežastis: „Siekiant padidinti veiklos efektyvumą, užtikrinti efektyvesnį išteklių valdymą ir prisitaikyti prie kintančių verslo bei rinkos sąlygų buvo priimtas sprendimas nutraukti Reitingų ir tyrimo paramos veiklą Lietuvoje. Dėl šių priežasčių darbo santykiai su darbuotojais nutraukiami šalių susitarimu, vadovaujantis Darbo kodekso 54 straipsniu, arba darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės, vadovaujantis Darbo kodekso 57 straipsniu.“