Jau birželį Lietuvoje turėjo įsigalioti vadinamosios Skaidraus atlygio direktyvos nuostatos, pagal kurias darbdaviai privalės pateikti „Sodrai“ ne tik kiekvieno darbuotojų atlyginimo ar sumokėtų mokesčių duomenis, bet ir kur kas daugiau dokumentų – darbo užmokestį, darbo laiką ir pareigybių grupes.