Baigęs inžineriją ir IT magistrą, pagal „Erazmus“ studijų programą Eimantas išvyko į Stambulo (Turkija) universitetą gilinti IT žinių. „Tik labai nenorėjau to studijuoti. Kaip tik buvau nusipirkęs vaizdo kamerą, o sužinojęs, kad kolegė iš Lietuvos pasirinko studijuoti su video susijusius dalykus, ir pats užkibau. Stambulo universitete pasigilinau į šią sritį, o kadangi jų studijos būtent meno, bet ne IT temose buvo stipresnės, man tai išėjo į naudą, įgijau labai daug praktikos“, – prisiminė E.Kačergis.
Gavęs progą du mėnesius dirbti programuotoju, Eimantas tik dar sykį įsitikino, kad toks darbas – ne jam. „Labai nuobodu“, – sakė.
Todėl radęs skelbimą, kad įmonė ieško video montuotojo ir grafikos specialisto, pretendavo į abi pozicijas. Pavyko – darbą gavo, o įmonėje nuo montuotojo pozicijos išaugo iki gamybos vadovo pozicijos. Po kurio laiko su sunkumais susidūrę įmonės savininkai ją pardavė, o naujieji investuotojai ėmėsi pokyčių – video gamybos šaką, kur ir dirbo E.Kačergis – nukirto.
Žmona seniai ragino kurti savo įmonę
Likęs be darbo vyras ėmėsi dėliotis savo verslo planus. „Man ir žmona seniai buvo kalbėjusi – kurkim savo įmonę, tik aš pabijojau. Bet kai pasiskaičiavau, kiek į įmonę, kur dirbau samdomu darbuotoju, atnešu pajamų iš pardavimų, supratau: jei tiek sugebėčiau pasidaryti pats sau, būtų visai solidu“, – pasakojo Eimantas.
Iš pradžių „Mobilioje medijoje“ jiedu dirbę dviese su žmona, ilgainiui pamatė, kad darosi keblu apsisukti, tad prikalbino pagelbėti buvusius kolegas. Eimantas su komanda kūrė edukacinį vaizdo turinį.
Įmonė pradėjo augti, o po kurio laiko tarp „Mobiliosios medijos“ veiklų atsirado ir tiesioginės transliacijos.
„2019 m. labai neblogai pabaigėme, 2020 m. pavasarį nutarėme pasiskolinti lėšų ir jas investuoti įrangai įsigyti, nes jau turėjome suplanuotų tiesioginių transliacijų. Kovo pradžioje ir skolintais, ir visais savais pinigais padariau užsakymą, o po poros dienų paskelbė karantiną: visi projektai stoja, užsakymas padarytas – pinigų neatgausi, bet įrangos pristatymas nukeltas pusmečiui. Dar ir biurą naujai buvome išsinuomavę – teko nutraukti sutartį, sumokėti baudas. Bet kai baigėsi pirmasis karantinas, per 2020 m. rudenį uždirbome visų metų pelną“, – apie įveiktus iššūkius kalbėjo Eimantas.
Už tai, bridęs per karantino ribojimus, jis sakė nieko nebeplanuojantis: žino, ką pirks, kokios įrangos reikės, tačiau planų penkeriems metams į priekį nebedėlioja.
Supurtė išgirsti skaičiai
Pirmuosius klientus E.Kačergis rado ieškodamas galvosūkio, su kuriuo pats susidūrė, sprendimo.
Kaime prireikė statyti valymo įrenginius. Kad išsianalizuotų, kurie geriausi, Eimantas su įmonių atstovais susitarė ne paprasčiausiai susitikti – jiems pardavinėjo savo idėją: pagaminti vaizdo turinį apie produkciją.
Viena įmonė susidomėjo Eimanto sumanymu – „Mobili medija“ gavo startą.
„Gal dėl to, kad pats esu inžinierius, ir projektus dažniau renkuosi tos krypties, be to, turiu ūkį kaime, tad ir žemės ūkio projektai man draugiški – mėgaujuosi nuvažiavęs pakalbėti su ūkininkais. Bet mūsų veikla labai įvairi: vieną dieną suki vaizdo turinį apie traktorių, kitą darai transliacijas forume, trečią – Klaipėdos pilies džiazo festivalyje“, – sako E.Kačergis.
O štai labiausiai įsiminęs filmavimas – iš medicinos segmento. „Apie vaistus aš visiškai nieko nesuprantu, bet žinau vaizdo turinio kūrimo modelį, kurį galima pritaikyti kiekvienai įmonei. Sykį jau po šio projekto atsidarau namų vaistinėlę ir matau, kad to gamintojo vaistų pas mus – ne viena dėžutė. Buvo didelė nuostaba“, – juokiasi pašnekovas.
Tuo viskas nesibaigė – iš su medicina susijusio projekto išplaukė kitas, socialinis ir labai rimtas, mat į Eimantą kreipėsi kardiologijos srityje dirbanti organizacija. Tai buvo postūmis sukurti klipą „Širdies ir kraujagyslių ligų prevencijos programai“.
„Jie kalbėjo apie tai, kad vyrai nuo 40 m. turi tikrintis dėl širdies ir kraujagyslių ligų – kasmet po lėktuvą darbingų vyrų išvežame į kapus. Man tai pasirodė didžiuliai skaičiai. Supratau, kad noriu nešti šią žinią. Prikalbinau režisierę Irmą Pužauskaitę, prisijungė aktorius Leonardas Pobedonoscevas, vaidinęs sėkmingą gyvenimą susikūrusį dvi dukras auginantį vyrą, kuris miršta – viskas puikiai pavyko“, – džiaugėsi E.Kačergis.
Aktorius apie dažus nepapasakos taip, kaip dažytojas
„Mobili medija“ klientams siūlo kelių krypčių paslaugas. Pirmiausia tai – edukacinis dokumentinis turinys. Eimantas sako klientams padedantis atskleisti produkto, paslaugos privalumus. Istorijos, kurias mato žiūrovas – nerežisuotos, kalbantiems herojams nenurodoma, kada ir kokią frazę ištarti.
„Daug kas nori vaizdo turinio, kuriame dalyvauja aktoriai, tačiau tokiems sakau – aktorius nėra dažytojas ir apie dažus nepapasakos taip, kaip tas, kuris dešimt metų dirba dažytoju. Būna, ištrauki iš jų tokių dalykų, kad su aktoriumi ir galvodamas nebūtum sumąstęs tokios situacijos suvaidinti. Jei kuriame vaizdo medžiagą apie dažus, kalbiname klientus, kurie juos pirko, ir tuos, kurie dažus naudoja kaip darbo priemonę. Arba, sakykime, reikia sukurti vaizdo turinį apie ekskavatorius parduodančią įmonę. Tokiu atveju kalbiname žmones, kurie jau kuris laikas turi tokį ekskavatorių nusipirkę. Mūsų tikslas – komunikuoti nesuvaidintas vertes.
Arba dar vienas pavyzdys. Įmonė parduoda šilumos siurblius oras oras. Sklando mitas, kad jie žiemą neįšildo namų. Važiuojame pas šeimą, kuri turi tokį siurblį ir dar nevaikštantį kūdikį. Net ir žodžiais nebereikia aiškinti, kad namai – šilti, jei kūdikis kadre ropinėja: visos mamos supras, kad niekas neleis šiltai neaprengto vaiko šliaužioti ant šaltų grindų. Į tokį vaizdo turinį dar įterpiame ir techninius paaiškinimus.
Mūsų tikslinė auditorija turi išgirsti informaciją savo kalba, papildytą ekspertais. Sumontuoti muziką ir gražius vaizdus gali kiekvienas studentas. Bet kai reikia pakalbinti dešimt pašnekovų, iš jų padaryti vieną liniją – visai kas kita“, – aiškino E.Kačergis.
Pora metų iki karantino jo įmonė pradėjo teikti ir tiesioginių transliacijų paslaugas. Bet „Mobili medija“ siūlo ir dar vieną – socialinių tinklų administravimo – paslaugą. Ji atsirado po to, kai vyras sulaukdavo klientų atsiliepimų, esą vaizdo įrašai neduoda tokios naudos, kaip norėtasi. Pradėjus aiškintis, kas kur kliūva, paaiškėdavo, kad patys klientai ne viską daro teisingai.
„Taip ir atsirado mūsų pasiūlymas – video sklaida. Įmonė rinkodarą daro taip, kaip yra nusimačiusi, o mes viešiname savo dalį. Arba apmokome žmones iš įmonių, ką daryti, kad turinys nenuskęstų“, – kalbėjo Eimantas.
Po karčios patirties lydėjo baimė plėstis
Vos vienoje darbovietėje samdomu darbuotoju dirbęs E.Kačergis kalba atvirai: jis nežino, kaip veikia didelės korporacijos – teorinių žinių turi, asmeninės patirties – ne, be to, kadangi buvusi įmonė sparčiai užaugo ir nesusitvarkė su tokiu kolektyvo dydžiu, ir jį patį lydėjo baimė plėstis.
„Buvo neramu, kaip sektųsi, jei priimčiau darbuotojų. Norėjau, kad specialistas pažiūrėtų, kaip juda mūsų finansai, todėl pasinaudojau proga pasitarti su „Swedbank“ projekto „Pelningi sprendimai“ konsultantu.
Labai nustebino jo įžvalgos, kad „Mobili medija“ auga tinkamai: turime rezervų, apsaugų, teisingai investuojame pinigus. Man tai buvo tarsi patvirtinimas, kuris leido suprasti, kad judame teisingu keliu. Konsultacijose atvėrė akis – pakanka atsargų keliems mėnesiams, o kitus pinigus galime reinvestuoti, samdyti personalą, imtis daugiau projektų ir taip auginti įmonę dar greitesniu tempu“, – patirtimi pasidalijo E.Kačergis.
Valdykite verslo finansus sklandžiau: Smulkiajam verslui – „Swedbank“.
