Šiandien Aziją jis jau gali drąsiai vadinti savo antraisiais namais. Per septynerius metus, praleistus dirbant skirtingose „Avia Solutions Group“ įmonėse, Povilas spėjo pažinti Indonezijos, Tailando, Filipinų ir kitų Pietryčių Azijos šalių kultūrą, pakeisti savo lyderystės stilių ir išmokti ne vieną vertingą gyvenimo pamoką.
Pažintis su aviacija – pasineriant į ją stačia galva
P. Račkauskas pasakoja į aviaciją pirmą kartą pasukęs beveik prieš dešimtmetį – 2016 m., kai akis užkliuvo už „FL Technics“ darbo skelbimo. Įmonė tuo metu kaip tik dairėsi finansų analitiko. Pašnekovas neslepia apie aviaciją tuo metu praktiškai nieko nežinojęs, bet jį labai intrigavo itin platus „FL Technics“ veiklos spektras.
Susiję straipsniai
Kompanija ne tik teikia orlaivių techninės priežiūros ir aptarnavimo planines paslaugas, bet ir padeda oro linijoms operatyviai spręsti su gedimais susijusias problemas, organizuoja mokymus, prekiauja atsarginėmis dalimis. Maža to, visa ši veikla vykdoma ne vienoje šalyje ar net žemyne, o globaliai. Tikrai ne visus procesus ir jų subtilybes iš karto supratau, bet buvo be galo įdomu sužinoti daugiau“, – prisimena jis.
„Įdomu“ – nėra lygu „lengva“. Paprastai, pakeitus darbą, laukia ilgas adaptacijos laikotarpis, per kurį žingsnis po žingsnio susipažįstama su įmonės veiklos ypatumais. Kaip pastebi Povilas, jo atveju tam laiko paprasčiausiai nebuvo. „FL Technics“ išgyveno didžiulio augimo laikotarpį, plėtėsi ir darbo geografija, todėl pokyčius reikėjo vytis.
„Tuo metu „FL Technics“ kaip tik buvo ką tik atidarę savo pirmąjį angarą Indonezijos sostinėje Džakartoje. Teko skristi ten, atlikti vidinius auditus. Tuo pačiu metu prasidėjo ir plėtra Italijoje. Kiekvienoje šalyje atskira kultūra, teisinė bazė, reglamentavimas. Darbas tarp kelių šalių suteikė galimybę sutikti daug skirtingų žmonių, patirti skirtingas darbo kultūras. Tai labai užkabino“, – teigia P. Račkauskas.
Nederėtų visos Azijos dėti į vieną lentyną
Pora metų tokiu sparčiu tempu padirbus Lietuvoje, P. Račkauskas kiek netikėtai gavo ir galimybę išbandyti save Azijoje. Besiplečiantis „Avia Solutions Group“ veiklos mastas atvėrė tiesų kelią iš finansų analitiko pareigų Vilniuje pereiti į vadovaujančias pareigas Pietryčių Azijoje.
Kaip pasakoja pašnekovas, jis netruko suprasti, kad Azijoje gyvenimas vyksta kitaip nei Europoje, kur gyvenimo būdas skirtingose šalyse yra gan panašus. Azijoje kiekvienoje šalyje vyrauja kiek kitokios vertybės, kitaip vystomas verslas. Net ir maistas visai kitoks. Tiesa, raktine savybe visose Azijos šalyse tampa kantrybė. Jos reikia visur: tiek stovint kamščiuose, tiek sprendžiant darbinius klausimus.
„Pabūk Indonezijoje, tada nuskrisk į Tailandą, o galiausiai į Filipinus, ir suprasi, kad tai absoliučiai skirtingos kultūros. Tarkim indoneziečiai labai nemėgsta konfliktų, retai prieštarauja, ypač kai kalbame apie darbuotojų ir vadovų santykius. Tailandiečiai turi daugiau patriotiško išdidumo, visais įmanomais būdais bando parodyti savo vertę. Filipiniečiai yra labiau proaktyvūs – jiems nereikia dėlioti dienotvarkės“, – vardina pašnekovas.
Darbo ir gyvenimo patirtis svetur išmokė atsižvelgti į kolegų ir partnerių kultūrą, nes kitaip gali nesulaukti rezultato, kurio tikėjaisi.
„Per septynerius metus tapau tiesesnis, nes čia privalai išsakyti labai tiksliai ir aiškiai, ko nori iš kito žmogaus. Jeigu paliksi vietos interpretacijai, klausimas, kokį rezultatą gausi. Aišku, tai irgi priklauso nuo šalies. Su singapūriečiais šiek tiek paprasčiau. Su kinais irgi. Tarptauninio verslo atstovai labiau pratę prie europietiško verslo stiliaus, bet aiškumo poreikis visur yra labai didelis“, – dėsto P. Račkauskas.
Tam, kad sėkmingai gyventų ir dirbtų Azijoje, Povilui reikėjo prisitaikyti ne tik prie skirtingos darbo, bet ir vairavimo kultūros.
„Pirmą savaitę Indonezijoje manęs vos nepartrenkė mašina. Sustojęs prie perėjos drąsiai per ją žengiau. Kolega mane pačiu laiku sustabdė. Paskui paaiškino, kad čia reikia labai gerai apsidairyti ir, pakėlus ranką, pranešti, kad ketini eiti. Priešingu atveju viskas gali blogai baigtis. Man tas chaosas gal ir buvo sunkiausias dalykas, nes mėgstu tvarką, taisykles. Tiesa, kažkokiu būdu ten auto avarijų beveik visai nėra“, – stebisi Azijoje dirbantis lietuvis.
Ko galime išmokti iš azijiečių
Viena iš priežasčių, dėl kurių pašnekovas taip sėkmingai įsitvirtino Azijoje yra ir ta, kad jam gerai sekasi sutarti su vietiniais žmonėmis. Nors daug kas stebina, atrodo neįprasta ar tiesiog keista, kai kurie dalykai gyvenimą čia daro paprastesniu. Povilas netgi išskiria vieną esminį aspektą, kurio lietuviai tikrai galėtų pasimokyti.
„Mano kertinis pastebėjimas tas, kad azijiečiai turi daugiau ramybės ir išlaikymo. Lietuviai gana greitai užsidega, emocionalesni. Tuo tarpu Azijoje gerokai daugiau ramybės, mažiau skubos. Mano galva, kartais tai labai gerai veikia. Žmonės taip pat atrodo laimingesni“, – sako jis.
Mokytis azijietiškos ramybės verta ir dėl to, kad šis kontinentas – sparčiai augantis. Ypatingai Pietryčių Azijos šalys yra vienos sparčiausiai besivystančių visame pasaulyje, tad natūralu, kad su jomis turėsime vis daugiau verslo ryšių. Tokios šalys kaip Vietnamas, Indonezija ar Malaizija pamažu tampa pasaulinės ekonomikos galiūnėmis Ir kalba čia eina ne tik apie pigią gamybą, bet ir apie aukštąsias technologijas.
Tą patį galima pasakyti ir apie aviacijos rinką. Pastaraisiais metais ji čia auga po 4 proc. per metus ir iki 2033 m. turėtų pasiekti 52,88 mlrd. dolerių. Palyginimui, Europos aviacijos rinkos dydis siekia apie 115 mlrd. dolerių. Skaičiuojama, kad iš Pietryčių Azijos oro uostų kas mėnesį išvyksta apie 55 mln. keleivių. Anot pašnekovo, toks spartus augimas – tai viena iš priežasčių, kodėl „Avia Solutions Group“ taip sparčiai plečiasi šioje rinkoje.
„Tai visų pirma lemia jų bendras ekonomikos augimas. Žmonės gali sau vis daugiau leisti, aktyviau keliauti. Mūsų srityje tai automatiškai lemia, kad reikia ir papildomų lėktuvų, o sykiu ir jiems skirtų paslaugų. Kaip ten bebūtų, mes esame vieni ACMI, t.y., orlaivių nuomos modelio pionierių Pietryčių Azijoje ir tai šiandien mums labai padeda ten sėkmingai veikti. Toks augimas turėtų tęstis ir toliau, o tas mūsų įdirbis tikrai atsipirks“, – neabejoja P. Račkauskas.
Todėl Azija, jos šalimis ir kultūromis visai verta domėtis. Ypač jeigu galvoje sukasi mintys apie darbą užsienyje, keliones. Anot pašnekovo, galimybei pasitaikius, svarbiausia viską gerai apsvarstyti. Jeigu gavote pasiūlymą iš tokios tarptautinės įmonės kaip „Avia Solutions Group“, galinčios užtikrinti palankias darbo sąlygas, pirmiausiai išsivaduokite nuo išankstinių lūkesčių – geriausiai Pietryčių Azijoje seksis tada, jeigu į šias šalis vyksite atvira širdimi.
„Svarbiausia, kad žmogus pats norėtų. Aš ir pats savo draugams ar pažįstamiems pasakoju apie galimybes, bet visada turi gerai atsirinkti, kam siūlai. Vieni nesiryžta iššūkiui, o kiti išvažiuoja ir nebenori grįžti, tampa pasaulio lietuviais. Mane asmeniškai labiausiai motyvuoja pats darbas. Mėgaujuosi procesu, džiaugiuosi žmonėmis, su kuriais dirbu. Tiesą sakant, aš taip gerai čia jaučiuosi, kad net negalvoju apie pokyčius“, – teigia P. Račkauskas.