Tėvai apie atžalas darbovietėse: „Atsivesti vaiką į savo darbo vietą – naudinga“

Lietuvoje populiari nuomonė, kad vaikai, kurie apsilanko pas tėvus darbe, tik trukdo dirbti. O, štai Vakaruose, vaikų dienos darbovietėse – jau seniai įprasta praktika.

 Pasaulyje tampa įprasta tėvams vaikus atsivesti į savo darbovietes.<br> 123rf.com asociatyvioji nuotr.
 Pasaulyje tampa įprasta tėvams vaikus atsivesti į savo darbovietes.<br> 123rf.com asociatyvioji nuotr.
Daugiau nuotraukų (1)

Lrytas.lt

2023-08-16 17:59

Tokių pavyzdžių pamažu kuriasi ir Lietuvoje – dažniausiai vadovus pokyčiams įkvepia tėvystė.

Naujienų portalo JP kalbinti panevėžiečiai pasakė, ką mano apie vaikų lankymąsi tėvų darbo vietose.

Neringa:

Labai svarbu su vaiku praleisti kiek įmanoma daugiau laiko. Gimus vaikui, pakeičiau savo darbotvarkę ir požiūrį į viršvalandžius. Jau kuris laikas dirbu tik pusę darbo dienos, o likusį laiką praleidžiu su dukra.

Kartais ji padeda man ir darbe – vaiko šypsena puiki motyvacija dirbti. Vaikai tikrai gali pakeisti požiūrį ir į verslą, ir kasdienybę.

Dalia:

Vaikų dienos įmonėms yra reikalinga ir svarbi praktika, juk pasaulyje net švenčiama „Pasiimk savo vaiką į darbą diena“.

Žinoma, galima pradėti mažais žingsniais. Galbūt organizuoti vaikų dienas ne kiekvieną mėnesį, o kartą į pusmetį.

Viktorija:

Atsivesti vaiką į savo darbo vietą – naudinga, tačiau viskas priklauso nuo darboviečių. Vienur – griežtesnė tvarka, bendravimas su klientais, kitur – laisvesnis darbas, kuris suteikia galimybes susipažinti su tėvų darbo vieta ir vykdoma veikla.

Dirbu aukštojoje mokykloje, į kurią vaikus ir veduosi, nes jie tada žino, kur jų tėvai leidžia darbo dieną. Tokiu būdu jie gali įgyti kompetencijų.

Valerija:

Darbdavys privalo gerbti savo darbuotojus ne tik darbo aplinkoje. Manau, kad nuo mažų dienų svarbu su vaiku kalbėtis darbo temomis.

Kartais vaikai nesuvokia, kad mama ir tėtis turi ir kitus vaidmenis, negu matomi namie.

Ši subjektyvi autoriaus nuomonė nebūtinai sutampa su redakcijos: už skaitytojo turinį lrytas.lt neatsako.

UAB „Lrytas“,
A. Goštauto g. 12A, LT-01108, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus pagalba@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App Store Google Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2024 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.