Atlyginimai išaugo daugiau nei penktadaliu (papildyta)

„JT naujienos“ ir lrytas.lt inf.
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis (su mokesčiais) šalies ūkyje (be individualių įmonių) pirmąjį šių metų ketvirtį sudarė 1737,8 lito ir, palyginti su pirmuoju 2006 metų ketvirčiu, padidėjo 20,9 procento. Valstybės sektoriuje atlyginimai išaugo 18 proc. iki 1771 lito, privačiame sektoriuje – 23,1 proc. iki 1717,9 lito.
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pirmąjį 2007 metų ketvirtį, palyginti su paskutiniu 2006 metų ketvirčiu, šalies ūkyje padidėjo 0,4 procento, valstybės sektoriuje sumažėjo 1,7 procento, privačiame sektoriuje išaugo 1,8 procento.
Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis (atsakaičius mokesčius) šalies ūkyje (be individualių įmonių) šių metų ketvirtį sudarė 1306,7 lito ir per metus padidėjo 28,2 proc., valstybės sektoriuje – 25,4 proc. iki 1329,9 lito, o privačiame sektoriuje – 30,2 proc. ik 1292,7 lito.
Neto darbo užmokesčio padidėjimui įtakos turėjo nuo šių metų pradžios padidintas pagrindinis neapmokestinamasis pajamų dydis (nuo 290 iki 320 litų).
Realusis darbo užmokestis, kuris skaičiuojamas atsižvelgus į kainų augimą, šalies ūkyje (be individualių įmonių) pirmąjį 2007 metų ketvirtį, palyginti su atitinkamu laikotarpiu pernai, padidėjo 22,9 procento, valsty¬bės sektoriuje – 20,2 procento, privačiame sektoriuje – 24,8 procento.
"Hansabanko" ekonominės analizės skyriaus vadovas Vidmantas Šaferis teigia, kad paskelbti (vidutinio darbo užmokesčio) duomenys gerokai viršija prognozes ir rodo darbuotojų stygių. Jis sako, kad įtampa darbo rinkoje auga. "Išties, šiandien daugelis darbuotojų nebijo pareikalauti aukštesnio atlygio motyvuodami bendra ekonomine situacija, o darbdaviai, žinodami padėtį darbo rinkoje, kol kas linkę atlyginimus kelti neatsižvelgiant į tai, kad darbuotojų sukuriama vertė įmonėse taip sparčiai neauga", - teigia V.Šaferis.
Pasak V.Šaferio, yra sunku vertinti, kiek tokia situacija galės tęstis, bet pastarųjų ketvirčių įmonių pelningumo duomenys leidžia manyti, kad įmonės dar turi rezervų atlyginimams didinimui. „Tokia situacija, kai atlyginimai auga gerokai sparčiau už darbo našumą, gal ir labai džiugina dirbančiuosius, bet bendrai ekonomikai ji nėra gera - sumažėjęs įmonių pelningumas mažintų jų galimybes investuoti, tame tarpe ir į darbo našumą didinančias technologijas. Svarbu ar įmonės bus pakankamai lanksčios prisitaikant prie taip sparčiai kintančių darbo rinkos sąlygų " - sakė V.Šaferis.
Pasak analitiko, ateityje darbo užmokesčio augimas išliks spartus, o didesni pajamų lūkesčiai skatins vartojimą.

UAB „Lrytas“,
A. Goštauto g. 12A, LT-01108, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus pagalba@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App StoreGoogle Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2026 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.