Šiuo metu apie 70 proc. „Norfa“ prekybos centrų darbuotojų (neskaitant administracijos) – kasininkų, salės darbuotojų, ir kitų, dirbančių pilną krūvį, vidutinis darbo užmokestis siekia apie 2000 litų neatskaičiavus mokesčių. „Norfa“ darbuotojų darbo užmokestis priklauso nuo darbo rezultatų ir gali siekti iki 3000 litų.
„Norfos mažmenos“ valdybos pirmininko Dainiaus Dundulio teigimu, bendrovei yra naudinga kelti atlyginimus savo darbuotojams. „Mes visuomet stengėmės pirmi tarp prekybininkų didinti darbo užmokestį ir toliau laikysimės tokios praktikos, - sakė „Norfos“ vadovas. Pasak jo, atlyginimų kėlimas skatina darbuotojų suinteresuotumą, didina gyventojų perkamąją galią ir tuo pačiu - šalies ekonomikos vystymąsi. Atlyginimai bus keliami staigiai, kadangi nežymaus darbo užmokesčio padidinimo (pvz. 10 proc.) žmonės paprastai nepajaučia.
Konsoliduoti „Norfos“ įmonių grupės prekių ir paslaugų pardavimai pirmąjį šių metų pusmetį siekė 937,588 mln. litų be pridėtinės vertės mokesčio (PVM) – 14,14 proc. daugiau nei per tą patį laikotarpį pernai, kai grupės apyvarta sudarė 821,455 mln. litų.
Grupei priklauso bendrovė „Norfos mažmena“ bei „Norfos“ savininkų valdoma logistikos, tarptautinių pervežimų, nekilnojamo turto nuoma ir kita veikla užsiimanti bendrovė „Rivona“.
Šiuo metu „Norfos mažmenai“ priklauso 111 prekybos centrų. Planuojama, jog šiais metais „Norfa“ parduotuvių skaičius padidės iki 120.
„Norfos“ įmonių grupę valdo Lietuvos fizinių asmenų grupė.
JT Naujienos