Video gyvenimo aprašyme yra naujas būdas pristatyti save potencialiems darbdaviams. www.cvmarket.lt yra pirmasis karjeros portalas Lietuvoje pasiūlęs savo vartotojams galimybę darbdaviams rodyti video, patalpintus portale “YouTube”, savo gyvenimo aprašymuose. Kiekvienas CV MARKET vartotojas gali įsikelti trumpą video prisistatymą į savo CV ir taip suteikti jam daugiau išskirtinumo ir interaktyvumo.
Video, patalpintu gyvenimo aprašyme, jūs galite ne tik detaliau atskleisti savo kvalifikaciją bei įgūdžius, bet taip pat darbdaviai gali susidaryti pradinį vaizdą apie jūsų asmenybę. CV MARKET pateikia patarimus, ką reikėtų daryti ir ko ne, kuriant video skirtą gyvenimo aprašymui.
Sudarykite solidų įspūdį
Nodėdami sukurti solidų vaizdą, turėtumėte ir atrodyti solidžiai: vyras turėtų vilkėti švarką, moteris – švarkelį arba suknelę. Avėkite tvarkingus batus.
Negana to, video turėtų būti sukurtas profesionaliai. Sėdėkite komfortiškoje kėdėje, už jūsų nugaros turėtų būti neutralus fonas, pavyzdžiui, dažyta siena. Taip pat įsitikinkite, kad kamera padėta stabiliai ir nejuda. Kalbėkite garsiai, aiškiai ir nepamirškite šypsotis.
Atrodykite natūraliai
Turbūt nenorite savo vaizdiniame CV atrodyti per daug profesionalus ir solidus – darbdaviai greičiausiai pastebėtų šį nenatūralumą ir tai jiems tikrai nepadarytų įspūdžio. Jei esate entuziastingas ir linkęs bendrauti, parodykite savo entuziazmą; jei esate ramesnis – atitinkamai elkitės ir filmuodami video savo CV.
Akcentuokite savo darbo patirtį
Jūsų darbo patirtis yra pagrindinė CV dalis. Kalbėkite išsamiai apie savo pareigas, atsakomybę, pasiekimus, suteiktus paaukštinimus jūsų buvusiose darbovietėse. Video skirtas jūsų CV neturėtų trukti daugiau nei 10-15 minučių, didžiąją jo dalį turėtų sudaryti jūsų darbo patirties apibūdinimas.
Neskelbkite asmeninės informacijos
Jei savo video, skirtą gyvenimo aprašymui, patalpinsite svetainėje “YouTube.com”, jį galės matyti ne tik darbdaviai. Jį galės matyti bet kas, turintis prieigą prie interneto. Video galite nurodyti savo el. pašto adresą, kuriuo darbdaviai galėtų su jumis susisiekti, tačiau, kad išvengtumėte problemų patartina neskelbti asmeninės informacijos, tokios kaip telefono numeris ar adresas.