Šis konkursas – tai galimybė išbandyti save ir gauti profesionalų konsultacijas, kaip elgtis būsimuosiuose pokalbiuose dėl darbo.
Konkurso dalyviai nuo vasario 6 d. iki vasario 20 d. kviečiami atsakyti į cvonline.lt internetinėje svetainėje skelbiamus interviu klausimus. Klausimynas sudarytas remiantis dažniausiai pasitaikančiomis klaidomis, daromomis pokalbio dėl darbo metu.
Iš teisingai į interviu klausimus atsakiusiųjų burtu keliu bus išrinkti 10 laimėtojų, kurie vėliau bus kviečiami bandomojo pokalbio su profesionaliais atrankos specialistais. Po bandomųjų pokalbių personalo atrankos specialistai konkurso dalyviams suteiks individualias konsultacijas, per kurias aptars interviu metu pasitaikiusias klaidas, išryškėjusias stipriąsias ir silpnąsias savybes, patars, kaip tinkamai pasiruošti susitikimui su darbdaviu.
„Nors prirašyta aibė straipsnių, patariančių, kaip elgtis atrankos dėl darbo metu, pokalbis su darbdaviu daugumai kandidatų tebekelia didelę emocinę įtampą,“ - teigia CV-Online rinkodaros vadybininkė Jurgita Radžiūnaitė.
Pasak jos, dažnas pokalbį suvokia tarsi egzaminą, kurio metu siekiama kandidatą „sukirsti“. Šiuo konkursu siekiama pakeisti darbo ieškančių žmonių požiūrį ir parodyti, kad pokalbis dėl darbo – tai visų pirma dviejų suinteresuotų pusių lygiavertis dialogas, kuriuo siekiama abiems pusėms naudingų mainų. Taigi, geriausiai šį principą ieškantys darbo perpras išbandę save skelbiamame konkurse.
Konkursas „Bandomasis interviu“ taip pat vyks ir vasario 21-23 d. CV-Online ir Litexpo parodų centro organizuojamame „Karjeros dienų“ renginyje. Čia vasario 22 d. renginio dalyviai, teisingai atsakę į bandomojo interviu klausimus, galės iš karto dalyvauti „Bandomajame interviu“.