„British Airways“ pabrėžia, kad darbuotojai tokį sprendimą
priims grynai savanoriškais pagrindais, praneša korporacijos
laikraštis „British Airways News“. Ir ypač pabrėžiama, jog tie,
kurie sutiks su kompanijos siūlymu, neturės privalumų tuo atveju,
jeigu bendrovei vėl tektų ryžtis mažinti etatus. Anksčiau BA jau
skelbė ketinanti atleisti 4 tūkst. darbuotojų, kad padidintų
pelningumą ir sumažintų išlaidas.
BA kreipimosi į darbuotojus laiške siūloma jiems nuo savaitės
iki mėnesio padirbėti be atlyginimo. Darbuotojai galėtų pagelbėti
darbdaviui ir atsisakydami atostogų pinigų.
Laiškas parašytas kompanijos vykdomojo direktoriaus Willie Walsho vardu, kuris kartu su finansų direktoriumi Keithu Williamsu atsisakė liepos mėnesio atlyginimo.
„Daugelis mūsų kompanijos darbuotojų, jau išsakė savo norą
padėti kompanijai, - teigiama kreipimosi laiške. - Norėčiau, kad
kiekvienas kompanijos narys vienaip ar kitaip dalyvautų taupymo
procese, tai iš tiesų labai svarbu“.
Pareikšti apie savo norą prisijungti prie generalinio
direktoriaus ir atsisakyti kurį laiką atlyginimo darbuotojai gali
iki birželio 24 dienos.
„The Times“ pažymi, kad vidutinis „British Airways“ darbuotojų
atlyginimas daug didesnis nei konkurentų. Pavyzdžiui, „British
Airways“ stiuardesė vidutiniškai gauna 29,9 tūkst. sterlingų svarų
per metus, o lakūnas - 107,6 tūkst. per metus. Palyginimui, „Virgin
Atlantic“ stiuardesės ir lakūno atlyginimai ir premijos
vidutiniškai siekia atitinkamai 14,4 tūkst. ir 89,7 tūkst. svarų.
Pasaulinė aviacijos pramonė nuo krizės nukentėjo kone
daugiausia iš visų ekonomikos sektorių. Naujausiais Tarptautinės
oro transporto asociacijos (IATA) duomenimis, oro transporto vežėjų
pajamos šiemet sumažės 80 mlrd. dolerių, palyginti su 2008 metais,
o nuostoliai sudarys 9 mlrd. dolerių.