JAV vėl auga bankininkystės specialistų paklausa

"Reuters", ELTA ir lrytas.lt inf.
Pastarieji dveji metai buvo labai nelengvi pasaulio bankininkystės sistemai. Kai kurie bankai tiesiog nustojo egzistavę, dalis buvo priversti iš esmės pakeisti savo verslo strategiją ir atsisakyti dalies padalinių. Daugeliui bankų taip pat teko sumažinti darbo vietų skaičių ir apkarpyti veiklos išlaidas.
Netgi „Bank of America“ (stambiausias bankas Jungtinėse Valstijose, kuriam dar teks grąžinti valdžiai 45 mlrd. dolerių) priėmė į darbą keletą aukšto rango vadovų.
Daugiau nuotraukų (1)
Tačiau pasaulio ekonomika pamažu stabilizuojasi ir kai kurie stambūs bankai netgi susigrąžino pelningumą. Galiausiai JAV bankai ir vėl ėmėsi samdyti darbuotojus. Galimas daiktas, kad tai dar vienas ženklas, bylojantis, jog pasaulio ekonomika atsigauna, sako ekspertai.
„Dar vos prieš metus niekas neįsivaizdavo, kaip atrodys bankininkystės sistema po krizės. Tačiau per pastaruosius kelis mėnesius bankai ėmė aktyviai ieškoti darbuotojų“, - pastebi tyrimų kompanijos „Sheffield Haworth“ direktorius Davidas McCormackas. Pasak jo, tam įtakos turėjo ir tas faktas, kad daugelis bankų birželį sugrąžino vyriausybines paskolas. „Dabar jie ir vėl augina pelną“, - sakė ekspertas.
Netgi „Bank of America“ (stambiausias bankas Jungtinėse Valstijose, kuriam dar teks grąžinti valdžiai 45 mlrd. dolerių) priėmė į darbą keletą aukšto rango vadovų.
Analitikai kalba ir apie tai, kad JAV bankams, nors ir patyrusiems didžiulių nuostolių, bus paprasčiau išsikapstyti iš krizės nei, pavyzdžiui, Europos bankams. Taip yra todėl, sako ekspertai, kad JAV bankams daug paprasčiau pritraukti naujo kapitalo.
Per pirmąjį 2009 m. pusmetį Europos bankai pritraukė apie 42 mlrd. JAV dolerių naujo kapitalo. Praėjusiais metais šis rodiklis siekė 126 mlrd. dolerių. Palyginimui: JAV bankai vien antrąjį metų ketvirtį pritraukė 68 mlrd. dolerių kapitalo. Natūralu, kad tokiomis aplinkybėmis daug paprasčiau priimti naujus darbuotojus, priduria ekspertai.
Žinoma, sunku tikėtis, kad artimiausiu metu bankų darbuotojų samdos tempai sugrįš prie ankstesnių metų lygio. Be to, reikia pripažinti, kad bankai šiuo metu labai atsargiai samdo naują personalą. Pavyzdžiui, kai kurie bankai stengiasi nesamdyti darbuotojų, kurie buvo atleisti, nors ir kitoje organizacijoje.
Savo ruožtu dar vienos personalo kompanijos „Options Group“ vadovas Michaelas Carpas pastebi, kad pastaruoju metu išaugo tik vadovų paklausa. „Bankai ieško stiprių vadovų“, - sako M.Carpas.
Žinoma, kol kas anksti kalbėti apie visišką krizės pabaigą ir apie bankų specialistų paklausos augimą. Tačiau vien jau tas faktas, kad bankai samdo naują personalą, neabejotinai byloja apie besitraukiančią krizę ir laipsnišką finansų rinkų stabilizaciją, sako M.Carpas.

UAB „Lrytas“,
A. Goštauto g. 12A, LT-01108, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus pagalba@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App StoreGoogle Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2026 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.