Žadama, jog atleidžiamiems TVOU darbuotojams bus išmokėtos išeitinės kompensacijos, taip pat jiems sudarytos galimybės konsultuotis su įdarbinimo agentūra, kuri darbo netekusiems asmenims padės integruotis į darbo rinką.
Į oro uostą dirbti ateinančioms kompanijoms bus siūloma pirmiausia įdarbinti atleistus TVOU darbuotojus.
Pasak oro uosto vadovo Tomo Vaišvilos, įmonėje darbuotojų lieka tiek, kiek reikia sėkmingai vykdyti tiesioginę jos veiklą. Pagal pasaulyje įprastą praktiką, oro uostams nebūdingos veiklos perduotos išoriniams paslaugų tiekėjams.
Nuo spalio 1 d. įsigaliojo nauja įmonės struktūra ir baigiamas oro uosto valdymo pertvarkymo etapas. Skaičiuojama, jog pakeitus įmonės struktūrą, optimizavus darbuotojų skaičių, sumažinus valdymo sąnaudas bei padidinus darbo efektyvumą, kitąmet bus sutaupyta apie 15 mln. litų.