Viešųjų pirkimų tarnybos vadovas išrinktas konkurso būdu. Kandidatams buvo keliami tokie reikalavimai: turėti aukštąjį socialinių mokslų studijų srities teisės krypties universitetinį išsilavinimą, ne mažesnę kaip 3 metų vadovaujamojo ir 5 metų teisinio darbo patirtį bei ne mažesnę kaip 5 metų darbo patirtį viešųjų pirkimų srityje.
Konkursui į Viešųjų pirkimų tarnybos vadovo postą buvo pateiktos kelios paraiškos, tačiau reikalavimus atitiko tik vieno pretendento pateikti duomenys. Teisės aktai numato, kad konkursas turi įvykti, net jei jame dalyvauja tik vienas kandidatas. Tačiau pretendentas, dalyvaudamas konkurse turi surinkti atitinkamą balų skaičių, tik tada jis skelbiamas laimėjusiu konkursą.