Be to, teismas uždraudė šiems darbuotojams, anksčiau dirbusiems bendrovėje „Signal Iduna”, susisiekti su savo klientais, nes įtariama, kad šiuos jie irgi neteisėtai perviliojo iš ankstesnių darbdavių.
Taip pat teismas areštavo „Axa” sąskaitą ir uždraudė jos darbuotojams skleisti neteisingą informaciją apie neva prastą finansinę „Signal Iduna” situaciją.
Norėjo įsitvirtinti rinkoje
„Signal Iduna” vadovai teigia, kad tokiais nesąžiningais veiksmais „Axa” siekė skubiai įsitvirtinti viename draudimo sektorių – kelionių draudimo rinkoje.
Konfliktas kilo 2009 metais, kai „Axa” nusprendė teikti šias paslaugas, nors anksčiau kelionių draudimu neužsiėmė.
Siekdama greičiau įsitvirtinti rinkoje, „Axa” esą persiviliojo daugiau kaip pusę turizmo skyriuje dirbusių „Signal Iduna” darbuotojų. Šie išsinešė klientų duomenis ir prikalbino juos pasirašyti naujas sutartis su „Axa”.
Susipliekė užsieniečiai
Taip „Axa” jau pirmaisiais metais užvaldė 15 proc. Lenkijos kelionių draudimo rinkos.
Gandai, kad į rinką besibraunančios užsienio bendrovės mėgsta persivilioti vadovaujančius konkuruojančių įmonių darbuotojus, sklandė seniai, tačiau iki šiol niekas nesiryžo dėl to bylinėtis teisme ir reikalauti finansinės kompensacijos.
Šį konfliktą sukėlė dviejų užsienio kompanijų nesutarimai: „Axa” yra prancūzų, o „Signal Iduna” – vokiečių verslininkų nuosavybė.
Byla užsitęs ilgai?
„Signal Iduna” ryžtas iškelti pirmąją Lenkijoje teismo bylą dėl grupinio darbuotojų perviliojimo suintrigavo ne tik verslininkus, bet ir teisininkus.
„Signal Iduna” interesus ginantis advokatas Marcinas Ropiakas teigia, jog įrodyti nesąžiningą konkurentų veiklą nebus sunku.
Bet jis įspėja: Lenkijos teismai dar nepratę prie tokių bylų, tad procesas gali užsitęsti net keletą metų, jei „Axa” nuspręs skųsti Varšuvos teismo sprendimą.
Būta ir Lietuvoje
2007 metais Vilniaus apygardos teismas nusprendė, kad įmonei BSMS bendrovė „Rinkodaros ir prekybos partneriai” privalo sumokėti 40 tūkst. litų.
Mat šią įmonę įsteigė buvęs BSMS darbuotojas, kartu nusiviliojęs ir dalį jos klientų.
2008 metais iš Kauno įmonės „Projektana” atleistas darbuotojas, kaip spėjama, su savimi išsinešė informaciją apie pasiūlymus konkursams. Juos įmonė pradėjo pralaimėti vieną po kito.
„Projektana” kreipėsi į teismą dėl 300 tūkst. litų žalos atlyginimo, tačiau buvęs darbuotojas pripažino savo kaltę ir šalių susitarimu sumokėjo mažesnę kompensaciją.