Galutinėje ataskaitoje teigiama, kad nuo 2004 metų gegužės 1
dienos iki 2010-ųjų pabaigos Komisija įdarbino 4004 pareigūnus ir
laikinuosius darbuotojus iš Čekijos, Estijos, Kipro, Latvijos,
Lenkijos, Lietuvos, Maltos, Slovakijos, Slovėnijos ir Vengrijos. Buvo
numatyta 3508.
Anot Europos Komisijos, viršyti ir aukščiausio lygio vadovų
įdarbinimo tikslai - įdarbinti bent po vieną atstovą iš visų
dešimties valstybių narių generaliniais direktoriais arba
generalinių direktorių pavaduotojais. Panašių rezultatų pasiekta
įdarbinant direktorius ir skyrių vadovus.
Rengiantis didžiajai plėtrai 2004 metais, susitarta dėl
taisyklių, pagal kurias pereinamuoju laikotarpiu iki 2010 metų
gruodžio 31 dienos darbuotojai iš naujųjų valstybių narių bus
įdarbinami prioritetine tvarka. Panaši tvarka taikoma iki šių
metų pabaigos Bulgarijai ir Rumunijai.
Į aukščiausio rango administracines pareigas Europos Komisijoje
neseniai paskirtas buvęs Lietuvos ambasadorius Europos Sąjungoje
(ES), premjero patarėjas Rytis Martikonis. Jis patvirtintas Vertimų
generalinio direktorato generalinio direktoriaus pavaduotoju.
Praėjusių metų pabaigoje R.Martikonis paskirtas politiškai
reikšmingesniu laikomo Europos Komisijos Vidaus rinkos ir paslaugų
padalinio generalinio direktoriaus pavaduotoju. Priežasčių, kodėl
R.Martikonis perkeltas į kitą direktoratą, Europos Komisijos
atstovybė Lietuvoje nekomentuoja.