Palyginti su praeitų metų pabaiga, darbo užmokestis Lietuvoje nusmuko 2,4 procento. Įskaičiavus kainų augimą, realusis atlygio smukimas dar didesnis - 3,5 procento.
Greičiausiai darbo užmokestis mažėjo valdžios sektoriuje – 3,2 proc., iki 1691,4 lito (atskaičius mokesčius). Privačiame sektoriuje jos smuko 1,6 proc., iki 1560,8 lito.
Sumažėjimą nuo pernai metų pabaigos lėmė daugiausia metų gale išmokėtos premijos, taip pat mažesnis darbo valandų skaičius.
Tačiau atlyginimai vis dar yra keliais procentais didesni, jei lyginti su praeitų metų pradžia.
Darbo vietų valstybės sektoriuje šįmet beveik nepakito, tuo tarpu privačiame sektoriuje jų padaugėjo 3,4 procento."Galima konstatuoti, jog darbo užmokesčio
didėjimas vis dažnesnis paukštis šalies ekonominėje padangėje", - komentavo banko SEB ekonomistai.
"Vidutinio darbo užmokesčio augimą vis dar riboja įtempta darbo rinkos padėtis. Statistikos departamento duomenimis, nedarbo lygis pirmąjį 2011 m. ketvirtį buvo 17,2 proc. Esant tokiam aukštam rodikliui, sunku tikėtis didesnio atlyginimų sprogimo", - jie rašo išplatintame pranešime.
Ir primena, kad darbo užmokesis paprastai auga tik ekonomikos augimui įsibegėjus.
"Kaip ir anksčiau, laikomės nuomonės, jog darbo užmokestis didės, tačiau santūriai. SEB banko prognozėmis, metinis vidutinio bruto darbo užmokesčio prieaugis 2011 m. pabaigoje sudarys 3,5 proc., o 2012 m. – 5,0 procento", - nurodo SEB.
Lygindami atlyginimus praeitų ir šių metų pirmais trejais mėnesiais, jie pabrėžia, jog atlyginimai didėjo beveik visuose ūkio sektoriuose, išskyrus
viešbučių ir restoranų, aptarnavimo ir administracinę veiklas,
išgaunamąją pramonę ir vandens tiekimą.
"Pirmųjų dviejų veiklų
„minusas“ aiškintinas vis dar nespindinčia vidaus rinkos
padėtimi, o išgaunamosios pramonės – besitraukiančia gamybos
apimtimi", - nurodo SEB.
SEB įspėja, kad jau pusė bedarbių neturi darbo ilgą laiką.
"Kyla grėsmė, jog dėl sunkmečio
susidaręs ciklinis nedarbas gali virsti struktūriniu, t.y. tokiu,
kai bedarbio kvalifikacija prasilenkia su darbdavio poreikiais.
Struktūrinis nedarbas kur kas sunkiau išnaikinamas nei ciklinis ir
reikalauja papildomų darbo rinkos priemonių.
Taigi toliau darbo
rinkoje stebėsime egzotišką derinį – aukštą, lėtai mažėjantį
nedarbą bei tinkamų darbuotojų stygių. Todėl žemesnės
kvalifikacijos darbuotojams atlyginimų didėjimo dar gali tekti
luktelėti", - rašo SEB.