Nelegaliai dirbantiesiems – tūkstantinės baudos

lrytas.lt
Darbdaviams, ieškantiems darbuotojų į nelegalias darbo vietas, ir tokius pasiūlymus priimantiems darbininkams valstybė ruošia griežtesnių bausmių sąrašą. Be kita ko, jei iki šiol nelegaliai dirbantys žmonės nebuvo baudžiami ir visa atsakomybė griūdavo ant darbdavio pečių, tai dabar tūkstantinės baudos gresia ir nelegaliai samdytiems darbininkams. Taip atsitiks, jei Seimas ir prezidentė pritars siūlomam Nelegalaus darbo draudimo įstatymo projektui, kurį palaiko Ministrų kabinetas.
Valstybinės darbo inspekcijos duomenimis, daugiausiai nelegalaus darbo atvejų per 2011 metų pirmąjį ketvirtį buvo nustatyta statybose – 22 proc.
Daugiau nuotraukų (1)
Bauda, įpareigojimas nelegaliai įdarbintajam išmokėti ne mažesnį kaip minimali mėnesinė alga ir ne mažiau kaip už tris mėnesius atlyginimą, padengti nelegalių darbininkų iš trečiųjų šalių grąžinimo į savo valstybę išlaidas. Tai nuobaudos, kuriomis gali būti nubaustas nelegalią darbo vietą sukūręs darbdavys.
Negana to, jam gali būti apribota teisė dalyvauti viešuosiuose pirkimuose bei teisė gauti subsidijas.
Atleis nuo atsakomybės
Iki šiol nelegaliai dirbantys žmonės nebuvo baudžiami ir atsakomybė tekdavo darbdaviui. Tačiau Nelegalaus darbo įstatymo projekte numatyta abiejų - tiek darbdavio, tiek darbuotojo – atsakomybė. Vis dėlto sankcijos nelegaliai dirbantiems yra mažesnės nei darbdaviui – pačiam pranešus apie nelegalų darbą, tokį darbą dirbantis žmogus atleidžiamas nuo atsakomybės.
Jei darbuotojas nepraneša apie nelegalų darbą, jis bus baudžiamas bauda nuo penkių šimtų iki tūkstančio litų. Pakartojus nusižengimą, bauda didinama nuo vieno tūkstančio iki trijų tūkstančių litų.
Už nelegalų darbą - ir baudžiamoji atsakomybė
Austrijoje už nelegaliai įdarbintą žmogų yra nustatyta administracinė bauda nuo 1000 iki 50 000 eurų, taip pat nuo 6 mėnesių iki 5 metų įkalinimas, jei buvo įdarbinta daugiau nei 10 darbuotojų.
Belgijoje už kiekvieną nelegaliai įdarbintą darbuotoją taikoma administracinė bauda – 3750 eurų, taip pat numatoma ir baudžiamoji atsakomybė – už užsieniečių įdarbinimą nuo 15 000 eurų, o už nepranešimą socialinės apsaugos institucijoms apie įdarbinimą – nuo 12 500 iki 62 500 eurų ir net įkalinimas nuo 8 dienų iki 1 metų.
Čekijos Respublikoje administracinė bauda siekia iki 2 000 000 Čekijos kronų darbdaviui ir iki 10 000 Čekijos kronų darbuotojams.
Lenkijoje minimali bauda siekia 3000 Lenkijos zlotų, o maksimali – 5000 Lenkijos zlotų, taip pat numatyta baudžiamoji atsakomybė nedeklaruotiems darbuotojams nuo 500 Lenkijos zlotų, o dirbančiam užsieniečiui – iki 1000 Lenkijos zlotų.
Praėjusiais metais Lietuvoje pagauti 6678 asmenys, dirbę pagal įvairias nelegalaus darbo formas.
Valstybinės darbo inspekcijos duomenimis, daugiausiai nelegalaus darbo atvejų per 2011 metų pirmąjį ketvirtį buvo nustatyta: statybose – 22 proc., didmeninėje ir mažmeninėje prekyboje – 15 proc., miškininkystėje – 14 proc., kitoje komunalinėje, socialinėje ir asmeninėje aptarnavimo veikloje – 9 proc., žemės ūkyje – 6 proc., apgyvendinimo ir maitinimo veikloje – 6 proc.

UAB „Lrytas“,
A. Goštauto g. 12A, LT-01108, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus pagalba@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App StoreGoogle Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2026 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.