Į vadovo vietą pretendavo 2 kandidatai, kurie pristatė Šiaulių dramos teatro
penkerių metų perspektyvinę kūrybinės veiklos programą, atspindinčią teatro
nuostatuose numatytų tikslų bei uždavinių įgyvendinimą.
Kūrybinėje
programoje turėjo būti aptarti: teatro struktūros formavimo principai,
veiklos principai, teatro nuostatuose numatytų uždavinių įgyvendinimo būdai
ir veiklos perspektyva, Lietuvos kultūros ir meno pristatymas užsienio
šalims ir analogiškos srities užsienio šalių kultūros ir meno pristatymas
Lietuvos visuomenei (numatomi bendri projektai ar dalyvavimas teatrui
aktualiuose projektuose).
Su konkursą laimėjusiu asmeniu sudaroma terminuota darbo sutartis penkeriems
metams.