Profsąjungos kaltina bendrovę „Švyturys-Utenos alus“, kad įmonė samdo streiklaužius, įmonė tvirtina, kad per karščius reikia daugiau darbo rankų

Andrius Sytas
Valstybinė darbo inspekcija ėmėsi tirti bendrovės „Švyturys-Utenos alus“ darbuotojų skundą, kad šis, ruošdamasis pirmadienį prasidėsiančiam darbuotojų streikui, ėmė samdyti streiklaužius. Tačiau „Švyturio-Utenos alaus“ Korporatyvinių reikalų direktorius Dainius Smailys teigia, kad šią savaitę papildomai pasamdyti 22 darbuotojai tik todėl, kad užsakymų dėl karščių padaugėjo 30 procentų.
Įmonės darbuotojų „Švyturys-Utenos alus“ paprašė raštu pranešti, kurie iš jų nori streikuoti.
Daugiau nuotraukų (1)
„Tai neturi nieko bendro su streiku. Iš „Star Jobs“ darbuotojai nuomojami kiekvienais metais, jų kiekvienos vasaros metu dirba net iki šimto“, - sakė D.Smailys.
„Inspekcija dėl šio atvejo pradėjo tyrimą“, - sakė Valstybinės darbo inspekcijos laikinai einantis pareigas vadovas Vilius Mačiulaitis. Jis sakė, jog streiko metu įdarbinti kitus žmones vietoj streikuojančius neleidžia Darbo kodeksas. Tačiau inspekcijai dar nėra visiškai aišku, ar gali būti pasitelkiami kitų įmonių darbuotojai.
„Švyturio-Utenos alaus“ profsąjungos savo skunde inspekcijai nurodo, kad šią savaitę bendrovės alaus gamyklose Klaipėdoje ir Utenoje ėmė daugėti laikinų darbuotojų, kuriuos atsiunčia agentūra „Star Jobs“.
„Streikuojančius darbuotojus norima pakeisti darbuotojus iš agentūrų. Jie jau apmokami dirbti“, - aiškino Utenos gamyklos profsąjungos atstovas Vilhelmas Čekuolis. Anot profsąjungų, Klaipėdoje šią savaitę yra apmokoma nauja krovikų pamaina, o Utenos gamykloje šią savaitę pasirodė 12 naujų darbuotojų.
„Šiuo metu naujų pamainų nėra kuriama, naujų įrenginių nėra pastatyta, darbo krūviai nepadidėjo – įmonė tikrai negali sakyti, kad jai tiesiog normaliam darbui prireikė papildomai žmonių“, - tvirtino Klaipėdos gamyklos profsąjungos atstovas Raimondas Tamašauskas.
Įmonės darbuotojų „Švyturys-Utenos alus“ paprašė raštu pranešti, kurie iš jų nori streikuoti. Pasak V.Tamašausko, darbas bus nutraukiamas tik alaus pilstymo bei išvežimo cechuose. Šio darbuotojai dirba nuo pirmadienio iki penktadienio.
Tačiau aukšto slėgio įrenginiai, kuriuose kelias savaites bręsta alus (jie prižiūrimi visą parą) bus prižiūrimi toliau.
„Švyturio-Utenos alaus“ darbuotojai streikuoja profsąjungoms nesutarę su administracija dėl atlyginimo augimo. Jų teigimu, 2008-aisiais pasirašyta kolektyvine sutartis įpareigoja įmone algas jiems padidinti 12,4 proc. (nors birželį jie jau sutiko su mažesniu 7 proc. augimu).
Administracija mano, kad kolektyvinė sutartis tiek auginti algos jų neįpareigoja ir kad toks augimas neatitiktų rinkos sąlygų. Todėl siūloma algas kelti tik pora procentų.
Penktadienį Klaipėdos apygardos teismas spręs, ar pritaikyti laikinąsias apsaugos priemones ir uždrausti streikui vykti. Teismas jau vieną kartą yra atidėjęs streiką 30 dienų.
„Švyturio-Utenos alaus“ atstovas Dainius Smailys sako, kad darbas nenutrūks – tiesiog sulėtės. Darbus perims nestreikuojantys darbuotojai bei vadovaujantys darbuotojai. V.Tamašausko nuomone, iš laikinųjų bei nestreikuojančių žmonių gali pavykti sudaryti vieną pamainą, o dabar dirba trys.

UAB „Lrytas“,
A. Goštauto g. 12A, LT-01108, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus pagalba@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App StoreGoogle Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2026 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.