Valstybinė darbo inspekcija (VDI) per savaitgalį Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose, Panevėžyje ir Alytuje, patikrinusi 100 didžiųjų tinklų parduotuvių, penktadalyje jų rado pažeidimų. Darbuotojai čia dirbo viršvalandžius, nebuvo sudaryti darbo grafikai, į darbą buvo atėję tie žmonės, kurie realiai savo darbo vietoje tuo metu neturėtų būti.
„Tiek darbo grafikų nebuvimas, tiek viršvalandinis darbas – vieni iš šiurkščiausių pažeidimų“, - TV3 žinioms sakė VDI Inspektavimo organizavimo, priežiūros ir informavimo skyriaus vedėjas Arūnas Lupeika.
Daugiausia pažeidimų užfiksuota „Maximos“ ir „Iki“ prekybos centruose, kiek mažiau - „Rimi“ ir „Norfos“ prekybos centruose. Šių parduotuvių atstovai tikina, kad už viršvalandžius darbuotojams visuomet sumoka, o darbuotojai esą į darbą ateina niekeno neverčiami.
„Jei yra parduotuvėje žmogus, atvykęs anksčiau į darbą, jau yra traktuojama, kad tai turėtų būti darbo laikas. Tarkime tokių situacijų atsitinka, manau, kiekvienas iš jūsų gali pasakyti, kad ateinate į darbą anksčiau. Tai nėra viršvalandžiai, kuomet žmogus turi sėdėti kasoje ar dirbti daugiau“, - sakė „Maximos“ atstovė.
„Jei žmogus nori dirbti viršvalandžius, yra sudaromi atitinkami susitarimai. (Mokat pinigus?) Taip“, - teigė „Iki“ atstovas spaudai Valdas Lopeta.
Tačiau profsąjungų atstovai sako priešingai – esą darbdaviai verčia dirbti viršvalandžius ir ne visada sumoka pinigus. „Tai tęsiasi pakankamai seniai. Viršvalandinis darbas... padaromas geras našumas, nemokamo darbo sąskaita, mažinamas darbo užmokesčio fondas, o vadovai gauna už tai nemažas premijas“, - TV3 teigė Irina Judina, „Iki“ profsąjungos pirmininkė.
Darbuotojai taip pat teigė, kad darbdaviai trukdo kurti darbuotojų sąjungas, o ten, kur jos yra, darbo grafikai su jomis ne visada suderinami.