„Šiandien bediskutuojant kilo siūlymas vis dėlto atsisakyti vieno punkto, tai yra nedrausti valstybinėms įmonėms arba toms, kur valstybė turi akcinį paketą, naudotis tokia galimybe, bet akivaizdžiai tai susiejant įmonės veiklos rezultatais. Jeigu iš tikrųjų padvigubino pelną, sakykime, palyginti su 2010 metais, įmonės vadovai turėtų galimybę labiausiai prie to rezultato prisidėjusius darbuotojus paskatinti“, - pirmadienį po Vyriausybės pasitarimo sakė susisiekimo ministras Eligijus Masiulis.
Pagal siūlomą tvarką, valstybinėse institucijose, valstybės tarnyboje galiotų draudimas gauti vienkartines pinigines išmokas. Tuo tarpu valstybės įmonės vienkartines pinigines išmokas galėtų išsimokėti tik tuo atveju, jeigu įmonė pademonstruotų gerus veiklos rezultatus.
E.Masiulis negalėjo atsakyti, koks procentas darbuotojų galėtų būti skatinamas premijomis. Įprastai premijos dydis siekia vieno mėnesio darbo užmokesčio dydį.
Premjeras Andrius Kubilius sako, kad ši rekomendacija yra ne nauja, tiesiog mandagia forma norima pasakyti, kas daryta ir per paskutinius trejus metus.
„Negali būti kokių nors kalėdinių dovanų ir kitų panašių dalykų. O kaip tai mes turėtume pasakyti, dar pažiūrėsime. Iš kitos pusės, matome poreikį labai aiškiai sakyti, kad ir valstybės tarnyboje yra tarnautojų, darbuotojų, kurie tikrai dirba negailėdami savo jėgų, ir jų darbas turi taip pat būti tinkamai įvertintas“, - sakė Ministras Pirmininkas.
Vienkartinių piniginių išmokų skyrimo tvarkai pakanka Vyriausybės sprendimo.