Prarasti darbą bijo tik 12 proc. apklausos dalyvių. O 10 proc. respondentų košmaras – dirbti neįdomų darbą, 4 proc. bijo boso, nesiskaitančių su pavaldiniais.
„JobMaster“ atstovas Shai Hen taip pakomentavo apklausos rezultatus: „Nepaisant to, kad daug žmonių ieško darbo ir bijo būti atleisti iš jo, apklausos rezultatai parodė, kad geri santykiai tarp žmonių ir jų draugiškumas, palaikantis kolegą darbo kolektyve – žmogui savotiškas vidinis stimulas žiūrėti į darbą kaip į džiaugsmo ir pasitenkinimo šaltinį.
Todėl žmones labiausiai ir baugina nedraugiška darbinė atmosfera, o ne krizė“.