Vyriausybės pasitarime - Darbo kodekso pakeitimai

BNS ir lrytas.lt inf.

Vyriausybė pasitarime trečiadienį ketina svarstyti Darbo kodekso pakeitimus, dėl kurių

Vyriausybė pasitarime trečiadienį ketina svarstyti Darbo kodekso pakeitimus, dėl kurių praėjusią savaitę sutarta Trišalėje taryboje.
Daugiau nuotraukų (1)
„Deja, reikia konstatuoti, jog Trišalei tarybai nepavyko sutarti dėl svarbiausių Darbo kodekso pakeitimų. Teikiami pakeitimai iš esmės nepalengvins naujų darbo vietų kūrimo ir nesudarys galimybių darbuotojams mokėti didesnius atlyginimus. Profesinių sąjungų neatsakingas elgesys ignoruoja ne tik Europos Komisijos rekomendacijas peržiūrėti darbo santykių reglamentavimą, bet nepastebi ir skaudžių Lietuvos nedarbo, ypač jaunimo, problemų“, - pranešime spaudai teigė premjero patarėjas ekonomikos ir finansų klausimais Mykolas Majauskas.
Pasak M.Majausko, Europos Komisija ne kartą rekomendavo Lietuvai didinti darbo rinkos lankstumą ir tuo tikslu keisti su darbu susijusius teisės aktus, kad jų nuostatos taptų lankstesnės ir būtų galima geriau naudotis terminuotomis sutartimis. Taip pat pabrėžtas ir darbo laiko nelankstumas bei ilgi įspėjimo terminai.
Trišalė taryba bendru sutarimu praėjusią savaitę atsisakė keisti atostogų trukmės skaičiavimą. Sutarta, kad atostogos nebus skaičiuojamos darbo dienomis - tai anksčiau siūlė Vyriausybė. Vyriausybė siūlė nustatyti 20 darbo dienų vidutinę kasmetinių atostogų trukmę (kai yra penkių darbo dienų savaitė). Šiuo metu ji yra 28 kalendorinės dienos.
Trišalė taryba sutarė, kad po pereinamojo 1,5 metų laikotarpio, kuris baigtųsi 2013 metų gruodį, darbuotojas galės pasinaudoti arba gauti kompensaciją už ne daugiau kaip trejų metų neišnaudotas atostogas.
Sutarta, kad darbo laiko apskaita būtų paprastesnė, tačiau kompromiso nesurado dėl darbo savaitės ir valandų.
Trišalė taryba yra anksčiau sutarusi dėl principo, kad Vyriausybei bus teikiami tik tie Darbo kodekso straipsniai, dėl kurių socialiniai partneriai susitars.
Vyriausybė po diskusijų su Trišalės tarybos nariais sutiko nebesieti minimalios mėnesio algos (MMA) didinimo ir darbo santykių liberalizavimu. Liberalesnių darbo santykių sutarta siekti, skatinant kolektyvines sutartis.
Vyriausybė siūlo nuo liepos didinti minimalią mėnesio algą (MMA) 50 litų iki 850 litų, o nuo kitų metų - dar 50 litų iki 900 litų. Profesinių sąjungų ir darbdavių atstovai siūlo MMA didinti 100 litų jau nuo liepos.

UAB „Lrytas“,
A. Goštauto g. 12A, LT-01108, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus pagalba@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App StoreGoogle Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2026 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.