1. Jei pavėlavote, nepulkite atsiprašinėti. Vėlavimas į pirmą susitikimą dėl darbo – pats blogiausias dalykas, todėl atsiprašinėjimais nereikia to dar labiau akcentuoti.
2. Neklauskite apie atostogų ir ligos apmokėjimo tvarką, nes sudarysite įspūdį, kad jums labiau rūpi atostogos, o ne darbas.
3. Nekalbėkite blogai apie buvusius darbdavius. Net jei jie iš tiesų jus nuvargino ir buvo nevykę, neatskleiskite to, ką iš tikrųjų apie juos galvojate.
4. Būtinai išjunkite mobilųjį telefoną. Atsakyti į skambutį, net jei ir labai svarbiu klausimu, reiškia nepagarbą.
5. Į klasikinį klausimą „Kaip save įsivaizduojate po 5 metų?“ protingas kandidatas neatsakys: „Dirbantį pas jus“, nes tai liudytų, kad darbuotojas nepasižymi ambicingumu.
6. „Gaminate teniso raketes? O aš maniau, kad kriketo lazdas.“ Neparodykite, kad nesate susipažinęs su įmonės veikla. Kuo daugiau žinosite, tuo geriau.
7. Pokalbio stilius turi būti dalykinis, be emocinių vertinimų ir išsišokimų.
8. Kalba turi būti paprasta ir suprantama, venkite vartoti tarptautinius žodžius bei pavadinimus.
9. Neklauskite, ar privalėsite dėvėti uniformą. Kiekviena įmonė turi vidinių savo taisyklių, todėl nereikia dar prieš priėmimą aptarinėti aprangos stiliaus.
10. Kai jūsų paklaus, kuo jums patrauklus būsimasis darbas, nekalbėkite apie atlyginimą, privalumus, atostogas, pietų pertrauką ir bendradarbius.