Paprastai kauniečiai atostogas išnaudoja dalimis: vasarą pailsi dvi savaites, dar po savaitę iš darboviečių ištrūksta rudenį arba žiemą.
Apie poilsį – jokių kalbų
Kelininkams vasara – pats darbymetis. „Kauno tiltų” atstovė Rimantė Jablonskytė sakė, kad darbų sezonas prasideda balandį ir tęsiasi iki vėlyvo rudens.
Šią vasarą bendrovės darbininkai pluša dviejuose dideliuose objektuose – rekonstruoja susidėvėjusį A. Juozapavičiaus prospektą ir pradėjo ilgai lauktą Panemunės tilto remontą. Iki vėlyvo rudens bus ardoma tilto perdanga. Ji bus pjaustoma ir dalimis nuimama nuo esančių tilto atramų.
„Kol šilta, dirbame intensyviai, nes šaltu metu taip negalime. Todėl vasarą mūsų darbuotojai tik išimtiniais atvejais gali poilsiauti. Visi supranta darbo ypatumus ir žino, kad turės progą pailsėti žiemą”, – pridūrė R. Jablonskytė.
Iš 768 šiuo metu Kauno savivaldybėje dirbančių tarnautojų liepą atostogaus 465, o rugpjūtį – 426.
Paprastai savivaldybės vadovai atostogauja rugpjūčio mėnesį, kai nedirba taryba. Ar atostogaus šios savaitės pabaigoje administracijos direktoriaus pareigas pradėjęs eiti Dainius Ratkelis?
„Atostogos gali būti suteikiamos ir net po vienos darbo dienos, jei darbuotojas prašo ir motyvuoja, o darbdavys leidžia.
D. Ratkelis šiuo atveju turi teisę paatostogauti „avansu” kokias 7 dienas, nes realiai įstaigoje dirba nuo 2011 m. lapkričio 7 d.”, – svarstė Viešosios vadybos ir personalo skyriaus vedėja Agnė Augonė.
Kol vieni valdininkai atostogauja, kitiems darbo krūvis išauga, tačiau už pavadavimus atostogų metu priemokos jiems nemokamos.
Vasarą dažniau susižaloja
Nesvarbu, vasara ar žiema, kiekvieną parą į Kauno klinikinės ligoninės traumatologijos punktą kreipiasi po 150–200 sužalotų žmonių, o savaitgaliais ir švenčių dienomis – iki 250–300. Rodos, atostogauti tikrai nėra kada.
„Gydytojai – irgi žmonės. Paprastai vasarą imame tris savaites atostogų, o paskui – dvi arba po vieną.
Kas pavasarį, kas rudenį dar pailsi”, – sakė punkto vedėjas Raimondas Kunickas.
Traumatologijos punkte dirba 24 specialistai, šiuo metu atostogauja trys gydytojai.
„Tiems, kurie pavaduoja, tenka daugiau padirbėti, ir už tai niekas papildomai nesumoka. Tačiau žinai, kad tave irgi kažkas pavaduos”, – įsitikinęs R. Kunickas.
Darbo traumatologijos punkto medikams netrūksta: vasarą kauniečiai dažniau susižaloja, juos sukandžioja gyvūnai, neatsargios maudynės taip pat sukelia traumų, vasarą nukenčia daugiau vaikų.
Ligoniai be medikų neliks
Kauno klinikų medicinos darbuotojai taip pat žino, kad žmogus serga ir žiemą, ir vasarą.
„Vis dėlto su profsąjungomis sutarėme, kad darbuotojų noro ilsėtis vasarą būtų paisoma.
Atostogų medikai išeina pagal iš anksto tarpusavyje suderintus grafikus.
Tačiau vienu metu poilsiauti negali daugiau kaip 30 procentų vieno padalinio ar vienos specialybės darbuotojų”, – informavo Valdymo tarnybos direktorius Edmundas Varpiotas.
Vasarą į gydymo įstaigas kreipiasi mažiau žemdirbių, šiek tiek sumažėja darbo vaikų, akių ligų gydytojams, mažiau atliekama planinių operacijų.
Tėvų planus keičia vaikai
Aptarnavimo sektoriuje dirbantiems verslininkams norisi, kad klientams netektų lūkuriuoti ilgose eilėse.
Tačiau „Swedbank” Kauno filialo valdytoja Kristina Žališkevičienė stengiasi, kad ir darbuotojai turėtų galimybę bent dalį atostogų turėti vasarą.
Paprastai atskiruose padaliniuose ar skyriuose patys darbuotojai susitaria dėl atostogų grafiko, pasidalijami ir kolegų darbai.
Tradiciškai vasaros mėnesiais atostogaujama po dvi savaites, tačiau pasitaiko ir išimčių.
„Neseniai vienai darbuotojai gimė anūkas JAV, tad ji išvažiavo visam mėnesiui pasidžiaugti juo”, – teigė K. Žališkevičienė.
Dažniausiai atostogos yra derinamos prie vaikų ar kurio nors svarbaus etapo jų gyvenime (pradedant lankyti darželį ar mokyklą, baigiant studijas).
Nors Darbo kodekse nenumatyta, kada darbuotojas turėtų atostogauti, daugelis poilsiui pasirenka būtent šiltąjį metų laiką. Tačiau kai kurių profesijų kauniečiams pailsėti pavyksta trumpai arba išvis tik žiemą.