„Itin geras paskutinis metų ketvirtis leido mums įgyvendinti užsibrėžtus tikslus 2012 metais bei pasiekti vieną geriausių metinių rezultatų, – sakė „Siemens“ AG prezidentas ir vykdomasis direktorius Peter Löscher. – Šiais metais nepavyko žymiai padidinti veiklos konkurencingumo, kaip tą nuosekliai darėme pastaruosius kelerius metus. Tačiau siekdami priartėti prie savo pačių užsibrėžtų tikslų, visoje kompanijoje įgyvendinsime programą „Siemens 2014“. Šia programa siekiama padidinti visų bendrovės veiklos sektorių pelno maržą ne mažiau kaip iki 12 procentų“.
„Siemens“ 2012 finansiniai metai baigėsi rugsėjo 30 dieną. Naujų užsakymų kiekis per einamuosius metus smuktelėjo 10 proc. – nuo 85,2 mlrd. eurų iki 76,9 mlrd. eurų. Tačiau įmonės pajamos ūgtelėjo septyniais procentais. Pajamų augimą įtakojo sukauptas ilgalaikių užsakymų portfelis. Pajamos padidėjo nuo 73,3 mlrd. iki 78,3 mlrd. eurų.
„Siemens“ Energijos sektoriaus pajamos paaugo 12 proc. iki 27,5 mlrd. eurų, o nauji užsakymai sumažėjo 14 proc. iki 26,9 mlrd. eurų. Šis sumažėjimas siejamas su mažesniu kiekiu itin stambių projektų. Sveikatos priežiūros sektorius demonstravo teigiamus rezultatus, palyginus su ankstesnių metų rezultatais. Šiame sektoriuje nauji užsakymai augo 5 proc. iki 13,8 mlrd. eurų, ankstesniais metais naujų užsakymų suma siekė 13,1 mlrd. eurų. Per 2012 finansinius metus Sveikatos sektoriaus pajamos ūgtelėjo 9 proc., nuo 12,5 mlrd. iki 13,6 mlrd. eurų.
Bendrovės Pramonės sektoriaus pajamos augo 5 proc. iki 20,5 mlrd. eurų, o naujų užsakymų vertė sudarė 20,0 mlrd. eurų. Praėjusiais metais naujų užsakymų suma siekė 20,2 mlrd. eurų. Tik 2011 metais įkurto naujo „Siemens“ Miestų ir infrastruktūros sektoriaus naujų užsakymų kiekis nukrito 20 proc. iki 17,2 mlrd. eurų.
Šis sumažėjimas susijęs su prieš metus laimėtais pagrindiniais geležinkelių verslo užsakymais, tokiais kaip greitieji ICx traukiniai – didžiausiu užsakymu „Siemens“ istorijoje. Visuose kituose Miestų ir infrastruktūros sektoriaus padaliniuose atsispindėjo didesnė užsakymų apimtis nei ankstesniais metais.
Kompanijos programa iki 2014 metų
Finansiniais 2012 metais „Siemens“ pasiekė vieną geriausių rezultatų kompanijos istorijoje. Tačiau įmonė nesugebėjo įgyvendinti išsikeltų finansinių tikslų, kurie buvo apibrėžti „One Siemens“ tikslų sistemoje. Todėl „Siemens“ iki 2014 metų sieks sutaupyti 6 mlrd. eurų ir padidinti konkurencingumą, taip pat pagreitinti sprendimo priėmimus ir sumažinti biurokratiją įmonėje. „Siemens“ siekia padidinti visų sektorių pelno maržą nuo 9,5 proc. 2012 metais iki 12 proc. 2014 metais.
Dividendų išmokėjimas
„Siemens“ per 2012-uosius finansinius metus pasiekė numatytus tikslus, todėl valdyba „Siemens“ akcininkams siūlys išmokėti dividendus – 3 eurai už akciją, kaip ir praėjusiais metais. Kasmetinis akcininkų susitikimas vyks 2013 m. sausio mėnesį.
Ateities perspektyvos
Finansiniais 2013 metais „Siemens“ pradeda įgyvendinti visą kompaniją apimančią programą „Siemens 2014“. Šios programos tikslas – padidinti visų sektorių pelno maržą bent iki 12 proc. Pirmaisiais programos įgyvendinimo metais įmonė tikisi nuosaikaus užsakymų augimo ir pajamų, panašių į 2012 metų finansinius rezultatus. „Siemens“ tikisi gauti nuo 4,5 mlrd. iki 5 mlrd. eurų pelno iš tęstinių veiklų.
