Savo studijoje „Sudėtingos ar pavojingos asmenybės darbe“ R. Guinchard'as išvardijo jiems būdingus būdo ir elgsenos bruožus, kurie gali apnuodyti bendradarbių kasdienybę. Kaip atpažinti tokius kolegas? O gal ir save patį?
Pirmasis tipas – isterikas
“70 procentų laiko mes visi būname kiek isteriški“, - iškart nuramina R. Guinchard'as. Tačiau tas, kuris pasiduoda isterijai ilgesnį laiką, tampa problema kolektyvui.
Jis visuomet vėluoja arba atvirkščiai ateina per anksti.
Jis dažnai tampa dėmesio centru per diskusijas ir susirinkimus.
Per rimtą susirinkimą jis gali iškrėsti pokštą, o per neįpareigojančius pietus – būti pabrėžtinai rimtas.
Jo apranga neatitinka aplinkos – tarkim, ten, kur dera vilkėti solidžiai, jis renkasi vulgarius apdarus.
Jis neateina į svarbius susirinkimus, neatlieka darbo, kuris jam buvo patikėtas.
Jis dažnai serga.
Jis daug pasakoja apie savo asmeninį gyvenimą, nevengia iškloti netgi intymiausių smulkmenų.
Jis skleidžia paskalas.
Jis nuolat skundžiasi ir niekada nebūna patenkintas, net jei aplinkiniai deda visas pastangas jam padėti.
Jis pernelyg emocionalus.
Antrasis tipas – maniakas
Iš pirmo žvilgsnio tai idealus darbuotojas. Tačiau jo noras viską kontroliuoti greitai tampa nebepakeliamas aplinkiniams. Jį būtų galima būtų vadinti pulkininku. Jis nuolat siekia, kad ir kiti būtų „tobuli“. Tačiau ilgainiui tobulumo siekis, o drauge neryžtingumas ima trukdyti kolektyvui – bendri darbai daromi lėčiau.
Jis yra labai griežtas. Tačiau patikimas – viršininkas nė nemirktelėjęs jam patikėtų fabriko ar įmonės raktus.
Jo darbo stalas labai tvarkingas, ant jo guli tik tie dokumentai, kurių reikia šią akimirką. Jokių šiukšlių.
Jis nuolat susikaupęs ir kuklus. Jūs beveik nieko nežinote apie jo asmeninį gyvenimą.
Jis be proto racionalus, dievina instrukcijas, taisykles, skaičius ir nepakenčia rizikos bei improvizavimo.
Jis norėtų kontroliuoti ne tik savo darbotvarkę, bet ir kitų.
Jis šykštokas.
Jis pernelyg nuolankus ir mandagus – visuomet palaiko duris, kol praeisite.
Jei padaro klaidą, ilgai atsiprašinėja.
Jis vėluoja baigti projektą – kaltas tobulumo siekis ir neryžtingumas.
Trečiasis tipas – kamuojamas baimių
Tai kolektyvo niurzga. Pesimistas, nepatikimas, trikdo viso biuro darbą, nuolat bijo, kad užgrius bėdos. Žodžiu, jis nuolat pasirengęs nelaimei.
Jis pažeidžiamas.
Jis nuolat zirzia, būna liūdnas ir neramus.
Jis nekenčia permainų.
Aplinkinius gali užkamuoti kalbomis apie ligas.
Jis pasirūpina atsarga – dokumentus spausdina dviem egzemplioriais, kad nepasimestų, į darbą atsineša marškinius ar palaidinę, jei apsipiltų kava ir tektų persirengti.
Dažnai jį kamuoja fobijos – tarkim, jis bijo vorų.
Per svarbius įvykius, tarkim, kai pristatomos metinės ataskaitos, jo nebūna – tai susirgo, tai atostogos.
Ketvirtasis tipas – paranojikas
Jis atrodo patikimas, mat yra rimtas, tačiau greitai toks įvaizdis pažyra į šipulius. Šio tipo darbuotojas yra linkęs iš degtuko priskaldyti vežimą malkų. Tai, kas kitiems atrodo smulkmena, jam prilygsta žemės drebėjimui. Tarkim, žemė gali pradėti drebėti, jei atėjęs į darbą jis neras savo kėdės vietoje. Jis bijo prarasti darbo vietą ir yra tikras, kad aplinkiniai nori jam pakenkti.
Jis – sausuolis, įtarus, šaltas ir įžeidus.
Dažniausiai tarp kolegų jis turi draugą, kuris pritaria visoms jo sąmokslo teorijoms.
Jis kompetentingas ir darbštus.
Suklydęs apkaltina kitus.
Jis nekenčia konkurencijos.
Jis dažnai rašo skundus, skundžia net įmonės generalinį direktorių.
Išėjęs iš darbo kolegas paduoda į teismą.
Dažnai priklauso įvairioms visuomeninėms organizacijoms.
Penktasis tipas – kenkėjas
Jis pavojingiausias iš visų tipų. Linkęs persekioti kolegas. Jei jis vadovo krėsle, ilgainiui būsite sužlugdyti, tad būtina apsiginkluoti kantrybe.
Jis atrodo labai protingas ir žavus, siekia priblokšti profesiniu pasirengimu.
Jis dedasi esantis mielas, stengiasi įtikti, o išties būdamas narcizo būdo siekia išsikovoti pirmaujančiojo pozicijas ir galią.
Jis siekia pripažinimo, naudojasi lengvatomis, tačiau dėl kitų nesistengia.
Jis su viskuo sutinka, tačiau vėliau viską apverčia aukštyn kojomis.
Jis stengiasi sugriauti jūsų pasitikėjimą kitais žmonėmis.
Jis neišgyvena kaltės.
Jis niekada neabejoja savimi.
Jis ima jūsų daiktus neklausdamas leidimo.
Jis – ciniškas.
Pagal cadremploi.fr parengė Aida Murauskaitė