Socialinės apsaugos ir darbo ministrė Algimanta Pabedinskienė teigė, jog ši priemonė skatina darbdavius palankiau žiūrėti į įsidarbinti norinčius jaunuolius, o šiems - įgauti darbo patirties.
„Jaunam žmogui įgyti darbinių įgūdžių yra labai svarbu norint sėkmingai įsitvirtinti darbo rinkoje. Nuolat ieškome naujų ir novatoriškų sprendimų pagerinti sąlygas jaunuoliams įsidarbinti ir įgyti profesinės patirties. Parama pirmajam darbui leidžia darbdaviams drąsiau priimti sprendimą įdarbinant jaunus, perspektyvius, tačiau neturinčius patirties žmones“, - sakė ministrė.
Šiai priemonei įgyvendinti iki 2015 m. iš viso skirta 32 mln. litų iš Europos socialinio fondo lėšų. Šiuo metu įmonėms jau išmokėta 3,6 mln. litų už beveik 3500 žmonių. Daugiausia prašymų kompensuoti jauno asmens darbo užmokesčio dalį atsiuntė įmonės, turinčios daugiau nei 250 darbuotojų.