HP neseniai skelbė apie planus panaikinti 34 tūkst. darbo vietų, taip vykdydama 2012 metais paviešintą verslo restruktūrizavimo programą. Taigi restruktūrizavus verslą bendras atleistųjų skaičius sieks 50 tūkstančių žmonių.
Kompanija, vadovaujama generalinės direktorės Meg Whitman, tokiomis priemonėmis stengiasi sumažinti išlaidas, o vėliau sutaupytas lėšas investuoti į verslo plėtrą.
„Mes siekiame palaipsniui suformuoti HP į paslankesnę, ekonomiškesnę, labiau į klientą-partnerį orientuotą kompaniją“, - sakė M. Vitman.
Pastaraisiais metais HP neigiamai atsiliepė mažėjantys asmeninių kompiuterių pardavimai, nes vartotojų dėmesį labiau patraukia tokie įrengimai kaip planšetės ir išmanieji telefonai.
HP restruktūrizavimo planą paskelbė 2012 metais - pagal jį planuota supaprastinti kompanijos verslo procesus, paspartinti inovacijų plėtrą, sumažinti išlaidas ir pasiekti geresnių rezultatų.
