Lietuvos verslo konfederacijos (LVK) atstovai susitikime su Socialdemokratų frakcija Seime teigė, kad specialistus būtų galima paruošti ir įdarbinti informacinių technologijų srityje per pusę metų.
Pasak LVK prezidento Valdo Sutkaus, IT įmonės turi parengusios persikvalifikavimo programas pagal rinkos poreikį, tačiau parama negali pasinaudoti, nes perkvalifikuoti galima tik registruotus bedarbius. Vykdyti bandomieji projektai parodė, kad mokymų poreikis yra didelis. Kitais metais į 40 numatytų mokymo vietų paraiškas pateikė 300 norinčiųjų mokytis.
Kita problema, kuri trukdo spręsti IT specialistų trūkumą – sudėtinga aukštos kvalifikacijos specialistų iš užsienio įdarbinimo tvarka. Norint įdarbinti užsienietį, verslininkui reikia įveikti labai ilgą biurokratinį procesą. LVK siūlo nustatyti atlyginimo sumą, pavyzdžiui, dviejų vidutinių darbo užmokesčių dydžio. Jeigu tokia alga būtų mokama, tai darbuotojo priėmimo tvarka būtų paprastesnė.
Seimo LSDP frakcijos narys Benediktas Juodka teigė, kad užsienio investuotojai ateina, nes Lietuvoje randa gerų IT specialistų. Tai rodo, kad specialistų trūksta ne kokybiniu, o kiekybiniu požiūriu. Problemą reikia spręsti spaudžiant universitetus ir kolegijas, didinant valstybės finansuojamų krepšelių skaičių, kad specialistų paruoštų daugiau.
