Lietuvos verslo konfederacijos (LVK) atstovai susitikime su
Socialdemokratų frakcija Seime teigė, kad specialistus būtų galima
paruošti ir įdarbinti informacinių technologijų srityje per pusę
metų.
Pasak LVK prezidento Valdo Sutkaus, IT įmonės turi parengusios
persikvalifikavimo programas pagal rinkos poreikį, tačiau parama
negali pasinaudoti, nes perkvalifikuoti galima tik registruotus
bedarbius. Vykdyti bandomieji projektai parodė, kad mokymų poreikis
yra didelis. Kitais metais į 40 numatytų mokymo vietų paraiškas
pateikė 300 norinčiųjų mokytis.
Kita problema, kuri trukdo spręsti IT specialistų trūkumą –
sudėtinga aukštos kvalifikacijos specialistų iš užsienio įdarbinimo
tvarka. Norint įdarbinti užsienietį, verslininkui reikia įveikti
labai ilgą biurokratinį procesą. LVK siūlo nustatyti atlyginimo
sumą, pavyzdžiui, dviejų vidutinių darbo užmokesčių dydžio. Jeigu
tokia alga būtų mokama, tai darbuotojo priėmimo tvarka būtų
paprastesnė.
Seimo LSDP frakcijos narys Benediktas Juodka teigė, kad
užsienio investuotojai ateina, nes Lietuvoje randa gerų IT
specialistų. Tai rodo, kad specialistų trūksta ne kokybiniu, o
kiekybiniu požiūriu. Problemą reikia spręsti spaudžiant
universitetus ir kolegijas, didinant valstybės finansuojamų
krepšelių skaičių, kad specialistų paruoštų daugiau.