„Apsispręsta dėl („Sodros“ – BNS) lubų, kad pradėtume
(jas taikyti – BNS) nuo 10 vidutinių darbo užmokesčių. Siekiamybė
yra, kad pasiektume penkis“, – žurnalistams Vyriausybėje po
premjero susitikimo su Seimo frakcijų vadovais trečiadienį sakė
ministrė.
Tai reiškia, kad „Sodros“ lubos, jei jos būtų taikomos jau
dabar, paliestų darbuotojus, per mėnesį uždirbančius 7569 eurus,
nes ketvirtąjį 2015 metų ketvirtį vidutinis darbo užmokestis
siekė 756,9 euro.
Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitetas balandžio viduryje
nusprendė, kad kol kas įvesti įmokų lubų neįmanoma, nes
„Sodra“ būtų gramzdinama į dar didesnes skolas. Trečiadienį
šį klausimą komitetas ketina svarstyti iš naujo.
„Komitetas savo nuomonę jau yra pareiškęs, bet jeigu bus
reikalavimas ar siūlymas, balsuosime dar“, – BNS teigė komiteto
vadovė Kristina Miškinienė.
Vienas socialinio modelio kūrėjų, Vilniaus universiteto
Teorinės ekonomikos katedros vedėjas Romas Lazutka anksčiau teigė,
kad lubas „reikia spręsti su kitų mokesčių reforma“ – jas jis
siūlo sieti su gyventojų pajamų mokesčio didinimu.
„Sodros“ įmokų lubas anksčiau siūlyta taikyti tiems
darbuotojams, kurių darbo užmokestis viršytų 5 vidutinius darbo
užmokesčius (VDU) per mėnesį arba 60 – per metus. Šiuo metu tai
būtų atitinkamai apie 3585 eurai ir 45420 eurų.
Pagal socialinį modelį, įmokų lubas siūlyta pasiekti
palaipsniui per šešerius metus: pirmaisiais metais – 120 VDU,
antraisiais – 108, trečiaisiais – 96, ketvirtaisiais – 84,
penktaisiais – 72 ir šeštaisiais – 60.
Šiuo metu „Sodros“ įmokų dydis nėra apribotas, ribojamos
tik „Sodros“ išmokos.
Valstybinės mokesčių inspekcijos duomenimis, 2015 metais
asmenų, kurių vidutinės draudžiamosios pajamos per mėnesį buvo
didesnės nei 7569 eurai, buvo 9255, o šių metų pirmąjį ketvirtį
– 3411. Skaičiuojant naudota sąlyga, kad tokias pajamas asmuo gavo
bent vieną mėnesį per šį laiką, Manoma, kad skaičiuojant
pajamas per visus 12 mėnesių, tokių asmenų turėtų būti dar
mažiau.
Ekspertai nevienareikšmiškai
vertina politikų susitarimą įvesti „Sodros“ įmokų lubas. Nors
sutariama, kad jos yra būtinos, tačiau pabrėžiama, kad tai
turėtų būti daroma kartu su kitomis reformomis, nes priešingu
atveju socialinė sistema išliktų netvari. Be to, tikimasi, kad
lubų įvedimas padės į šalį pritraukti daugiau investicijų.
R.Lazutka siūlo reformuoti sistemiškai
Vienas socialinio modelio kūrėjų, Vilniaus universiteto
Teorinės ekonomikos katedros vedėjas Romas Lazutka teigia, kad
„Sodros“ lubos turėtų atsirasti kartu su nedarbo draudimo ir
bazinės pensijos finansavimo reformomis.
„Visus pertvarkymus darant pasijudina nemažai „Sodros“
pinigų ir reikia juos kažkur kompensuoti. Tikėjomės, kad jei
būtų bazinė pensija perkelta į biudžetą, tai tuomet „Sodros“
išlaidos gerokai sumažėtų ir galima būtų tuos pertvarkymus
daryti. Dėl lubų „Sodra“ netenka lėšų, bet sumažėja jos
įsipareigojimai. Siūlėme daryti tokią sisteminę reformą, bet
buvo atsisakyta judinti visus valstybės finansus, nes buvo Finansų
ministerijos ir pačio ministro, ir net Vyriausybės vadovo pasakyta,
kad čia reikia daryti tik socialinį modelį“, – BNS sakė
R.Lazutka.
Anot jo, žalinga tik įvesti „Sodros“ lubas ir nesiimti kitų
reformų.
„Kai bandoma paimti vieną fragmentą, jį bandyti keisti, o
visa kita palikti, tai yra negerai. Sistema yra tiesiog griaunama,
ardoma. Reikėtų siekti, kad sistema būtų tvari, o įvedus lubas
jos tvarumas tik mažėja“, – teigė R.Lazutka.
Anot jo, „Sodros“ lubos galėtų siekti apie du vidutinius
darbo užmokesčius. Socialinės apsaugos ir darbo ministrė Algimanta
Pabedinskienė trečiadienį teigė, kad Vyriausybė ir Seimo atstovai
sutarė dėl 10 vidutinių atlyginimų „Sodros“ lubų, o vėliau
jas būtų siekiama mažinti iki 5-kių.
A.Bitinas: lubos reikalingas, klausimas tik dėl jų dydžio
Buvęs socialinės apsaugos ir darbo viceministras, teisininkas
Audrius Bitinas mano, kad „Sodros“ lubų įvedimas kartu su
lankstesniu Darbo kodeksu yra naudingas, galima diskutuoti tik dėl
lubų dydžio.
„Šitas principas, manau, turėtų būti nediskutuojamas, kad
(„Sodros“ lubos – BNS) turėtų būti. Klausimas tik, kokio lygio
lubos. (...) Pirmaisiais metais gali būti ir 10 (vidutinių darbo
užmokesčių – BNS), pažiūrėti ekonominį efektą ir po to
panagrinėti kitus dalykus. Mano supratimu, vien tik įvedus lubas,
bet nepriėmus lankstesnio Darbo kodekso, tas rezultatas būtų
abejotinas, bet žiūrint kompleksiškai, tas yra būtina“, – BNS
sakė A.Bitinas.
Anot jo, per kelerius metus „Sodros“ įmokų lubos turėtų
būti sumažintos iki 5 vidutinių darbo užmokesčių.
„Lubų įvedimas generuoja „Sodros“ deficitą, bet jeigu mes
padarom lankstesnį Darbo kodeksą, kuris vėliau sukuria įvairesnių
darbo formų, tas kompensuojasi. Manau, kad dabartiniame variante,
kuris yra dabar apsvarstytas, iš tikrųjų tas leistų padaryti tam
tikrą sąsają ir, mano supratimu, turėtų būti lubos įvestos“,
– kalbėjo teisininkas.
Tikisi, kad lubos padės pritraukti daugiau investicijų
Asociacijos „Investors' Forum“ vykdomoji direktorė Rūta
Skyrienė BNS teigė, kad „Sodros“ įmokų lubos padės į
Lietuvą pritraukti daugiau užsienio investicijų.
„Manau, kad 10 vidutinių darbo užmokesčių lubos yra didelės
ir palies labai nedidelį skaičių gerai apmokamų darbuotojų. Bet
esant intencijai mažinti iki 5 užmokesčių lygio, manau jau vien
lubų įvedimo faktas teikia vilčių ir tikrai duos pozityvių
sprendimų dėl investicijų pritraukimo. Tie investuotojai, kurie
žiūri, kur yra gerai apmokami žmonės, o darbo apmokestinimo
kaštai nėra dideli, jie tikrai atkreips dėmesį į Lietuvą“, –
BNS sakė R.Skyrienė.
Jos teigimu, lubos paskatins ir darbo užmokesčio augimą.
„Lubų įvedimas garantuotai duos impulsą atlyginimų augimui,
nes darbdavys sutaupytas lėšas pasidalins su darbuotojais.
Investuotojų klausėme, ką jie darytų, jei įvedus lubas, įmonė
sutaupytų lėšų, tai 77 proc. atsakė, kad tas lėšas skirs
atlyginimų augimui“, – prognozavo R.Skyrienė.