„Gruodžio 5 dieną bus pradėtas atleidimo procesas ir truks visą gruodžio mėnesį. Atleidžiama 70 žmonių, o 8 darbuotojai Alytaus padalinyje liks dirbti“, – dienraščiui sakė „Coca-Cola HBC Lietuva“ komunikacijos vadovė Gabrielė Šerėnienė.
Alytaus teritorinės darbo biržos direktorius Regimantas Mačiulis sakė, kad kol kas į darbo biržą niekas iš „Coca- Cola“ darbuotojų nesikreipė.
Tačiau pasak G.Šerėnienės, gamyklos darbuotojai jau sulaukė net 20 bendrovių pasiūlymų su 100 darbo pozicijų.
„Coca-Cola HBC Lietuva“ Žmogiškųjų išteklių departamentas rengė susitikimus su Darbo biržos atstovais, kurių metu siekta sustiprinti galimybes rasti tinkamą darbą, informuoti apie valstybės paramą nedarbo metu, esamas laisvas pozicijas jų duomenų bazėje. Bendrovė pasamdė išorinę agentūrą, kuri visiems darbuotojams suteikė konsultacijas dėl tolimesnio darbo paieškų, karjeros.
Žmonėms buvo patarta, kaip tinkamai ruošti CV, pasirengti interviu dėl darbo, kalbėta apie psichologinius aspektus, susijusius su šiuo pokyčiu. Atleidimo procedūros buvo atliktos griežtai laikantis teisės reikalavimų ir specialiai parengto socialinio plano, iškaitant išeitines išmokas, papildomas išmokas už išdirbtus metus ir lojalumą“, – sakė G.Šerėnienė.
“Coca-Cola HBC Lietuva“ padaliniai Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje ir Panevėžyje pilnai funkcionuoja ir toliau. Alytaus padalinio darbuotojai, kurių veikla nesusijusi su gamyba, toliau taip pat dirba.
Rugsėjo pradžioje paskelbta, kad „Coca-Cola HBC“ uždarys gamyklą Alytuje ir gamybą perkels į Radzymino miestelį netoli Varšuvos.
