Keturios profsąjungos prašo atidėti Darbo kodekso įsigaliojimą

Pareigūnus, švietimo ir

Pagal siūlomą projektą naujas Darbo kodeksas įsigalioja ne 2017 m. sausio 1 d., o 2017 m. liepos 1 d.<br>T.Bauro nuotr.
Pagal siūlomą projektą naujas Darbo kodeksas įsigalioja ne 2017 m. sausio 1 d., o 2017 m. liepos 1 d.<br>T.Bauro nuotr.
Daugiau nuotraukų (1)

Eltos inf.

2016-12-12 14:34, atnaujinta 2018-02-09 23:06

„Labai tikimės, kad tautos išrinktiesiems užteks politinės valios įsiklausyti į ilgai ignoruotos pusės argumentus. Nustatant lankstesnes darbo sąlygas būtina lygiagrečiai užtikrinti darbuotojų saugumą. Šį dokumentą būtina persvarstyti, nes, priėmus naująjį Darbo kodeksą, anksčiau galiojusios saugumą užtikrinančios normos buvo panaikintos. Tuo tarpu paskubomis nueinančios valdžios padaryti kodekso pakeitimai – neesminiai ir daugiau kosmetiniai“, – rašoma profsąjungų kreipimesi.

Kreipimąsi į Seimo narius pasirašė Nacionalinio pareigūnų profesinių sąjungų susivienijimo, Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos, Transporto darbuotojų profesinių sąjungų federacijos ir asociacijos „Nacionalinis aktyvių mamų sambūris“ vadovai.

Gruodžio 1 d. Seimas po pateikimo pritarė siūlymui pusmečiui, iki 2017 m. liepos 1 d., atidėti buvusio Seimo priimtą Darbo kodeksą ir kitus socialinį modelį reglamentuojančius įstatymus.

Už tai numatantį Darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymo pakeitimo projektą ir lydinčius dokumentus po pateikimo balsavo 64 Seimo nariai, 14 buvo prieš, 19 parlamentarų susilaikė.

Pagal siūlomą projektą naujas Darbo kodeksas įsigalioja ne 2017 m. sausio 1 d., o 2017 m. liepos 1 d.

UAB „Lrytas“,
A. Goštauto g. 12A, LT-01108, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus pagalba@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App Store Google Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2024 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.
Gyvai: komentarai po G. Nausėdos susitikimo su STT vadovu