Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba (LGKT) savo išvadoje
nurodo, kad Lietuvoje vyresniems žmonėms kur kas sunkiau gauti darbo
nei jaunimui, tad remiant jaunus žmones, kurie statistiškai yra
mažiau pažeidžiami, realiai diskriminuojami vyresnieji, rašo
dienraštis „Lietuvos žinios“. Paramos skyrimo tvarką
ministerijai pasiūlyta taisyti, jos specialistai dėl to tarsis su
teisininkais.
LGKT pranešė prieš gerą mėnesį gavusi porą skundų dėl ES
paramos skurdui mažinti skyrimo tvarkos. „Paramos skyrimo
taisyklės numato, jog programa tampa verta dėmesio tada, kai jai
skiriama 60 balų. Vien dėl to, kad programą pateikusiam
pareiškėjui yra ne daugiau nei 29 metai, jai skiriami net 25 balai,
o jei pareiškėjui nuo 30 iki 40 metų, pridedama tik 15 balų“,
– „Lietuvos žinioms“ pasakojo LGKT specialistė Mintautė
Jurkutė. Vyresni kaip 40 metų asmenys papildomų balų apskritai
negauna. Būtent tai, jog balai skiriami atsižvelgiant į
pareiškėjų amžių, skundus tyrę specialistai įvertino kaip
diskriminacinį veiksnį.
ŽŪM Kaimo plėtros departamento Alternatyviosios veiklos
skyriaus vyriausioji specialistė Snieguolė Valiulienė dienraštį
informavo, kad ministerija dalyvauja įgyvendinant Nacionalinės
jaunimo politikos plėtros programą, tad yra numačiusi remti jaunų
žmonių ekonominį ir socialinį verslumą, būtent šiuo pagrindu
buvo ir patvirtintos taisyklės, kontrolierių įvertintos kaip
diskriminacinės. ŽŪM atstovė teigė, jog dėl LGKT kritikos bus
rengiamas posėdis, kuriame savo nuomonę turės pareikšti
ministerijos teisininkai.