Darbdaviai baiminasi, kad bus priversti mokėti daugiau

Darbdaviai baiminasi, kad kontroliuojančios institucijos gali neteisingai interpretuoti, kas yra nekvalifikuotas darbas, už kurį, pagal naująjį Darbo kodeksą, galima mokėti minimalų atlyginimą. Be to, kol kas neaišku, kiek daugiau reiktų mokėti už kvalifikuotą darbą.

Įsigaliojus naujam Darbo kodeksui minimali alga bus mokama tik už nekvalifikuotą darbą <br>V.Balkūno nuotr.
Įsigaliojus naujam Darbo kodeksui minimali alga bus mokama tik už nekvalifikuotą darbą <br>V.Balkūno nuotr.
Daugiau nuotraukų (1)

Lrytas.lt

2017-07-04 09:18

Naujajame Darbo kodekse pirmą kartą apibrėžta, kas yra nekvalifikuotas darbas. Tai – toks darbas, kuriam atlikti nekeliami jokie specialūs įgūdžių ar profesinių gebėjimų reikalavimai. Tai gali būti, pavyzdžiui, paprastos valymo paslaugos be specialių priemonių. 

Darbdaviai sako suprantantys šias nuostatas, tačiau baiminasi, ar kontroliuojančios institucijos – Darbo ar Mokesčių inspekcijos – visus atvejus interpretuos taip pat. Kol kas neaišku, kiek daugiau reiktų mokėti už kvalifikuotą darbą – ar penkiais ar dešimčia eurų didesnis atlyginimas jau bus laikomas tinkamu už sugebėjimų ar žinių reikalaujantį darbą. 

Be to, darbdaviai atkreipia dėmesį, jog verslas, kuris neišgalės darbuotojams mokėti daugiau, įdarbins žmones ne visai darbo dienai. Tokiu atveju net ir kvalifikuoti darbuotojai ir toliau gaus minimalų atlyginimą, tačiau tą patį darbą turės atlikti per trumpesnį laiką.

UAB „Lrytas“,
A. Goštauto g. 12A, LT-01108, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus pagalba@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App Store Google Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2024 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.