Atsižvelgiant į tai, jis išskyrė 2 tikslus: spartesnį užsieniečių įdarbinimą iš trečiųjų šalių, kuriam šiuo metu trukdo per ilgi dokumentų tvarkymo ir vizų išdavimo terminai ir žinios paskleidimas per Seimo komisijos narius vyresnių klasių moksleiviams, nebijoti rinktis technologijos mokslų studijų, kadangi Lietuvoje egzistuoja pramonės įmonės, siūlančios pakankamai aukštą darbo užmokestį.
Vidaus reikalų viceministras Giedrius Surplys pateikė informaciją apie numatomus pakeitimus, kuriais bus palengvintos procedūros, taikomos trečiųjų šalių piliečiams, atvykstantiems dirbti į Lietuvos įmones.
Numatoma sudaryti „patikrintų“ įmonių sąrašą. Vizų tvarkos aprašo pakeitimai nustatys, kad „patikrintos“ įmonės bus tikrinamos kas 3 metus, šioms įmonėms bus taikoma mažiau formalumų (vienas jų – bus leidžiama įvežti įvairių profesijų darbuotojus iš šalių su kuriomis Lietuva yra pasirašiusi bevizio režimo sutartį, taip pat iš Baltarusijos). Taigi, kitų metų pradžioje bus paspartintas reikiamų darbo rinkai darbuotojų užsieniečių atvykimas.
Užsieniečių teisinės padėties įstatymo projektu siūloma atvykusiam dirbti pirmuosius dvejus teisėto darbo Lietuvoje metus riboti darbdavio pakeitimą. Bus sudarytos galimybės atvykti ir pradėti dirbti su Darbo viza aukštos kvalifikacijos darbuotojams, kurie turi profesiją įtrauktą į trūkstamų profesijų sąrašą.
Tuo pačiu viceministras pastebėjo, kad darbo imigracija negali būti pateisinama vien trūkstamos darbo jėgos poreikiu, iki užsieniečio atvykimo į Lietuvos teritoriją turi būti įsitikinta, kad jis atitinka nustatytas sąlygas ir atlikti būtini patikrinimai.
„Viena iš priemonių, siekiant sklandžių, paprastesnių migracijos procedūrų, yra migracijos padalinių paslaugų gerinimas ir elektroninių paslaugų teikimas“, – pabrėžė viceministras G. Surplys. Tuo tikslu 2020 m. startuos Elektroninių migracijos bylų valdymo sistema – vieno langelio principu veikianti Lietuvos migracijos informacinė sistema, kuria bus užtikrintas efektyvus migracijos procesų valdymas, į elektroninę erdvę perkeltas migracijos procedūrų administravimas.
„Tikimės, kad numatyti įstatymų ir poįstatyminių aktų pakeitimai ir kitos priemonės svariai prisidės prie darbuotojų trūkumo mažinimo ir kartu viliamės, kad darbdaviai nepiktnaudžiaus, siūlydami darbo užmokestį“, – reziumavo Migracijos komisijos pirmininkė Guoda Burokienė.
