Pagal Estijos darbo įstatymą darbdavių organizacijų ir darbuotojų profesinių sąjungų kasmet pasiekiamą susitarimą dėl minimalaus darbo užmokesčio dydžio, kurį formaliai tvirtina vyriausybė, privalu vykdyti visoms šalyje veikiančioms įmonėms.
Įstatymas draudžia pilno etato darbuotojams mokėti mažesnį už minimalų atlyginimą.
Minimalus darbo užmokestis Estijoje jau daug metų sistemingai didėja nuo kiekvienos sausio 1-osios. Nuo šių ir praėjusių metų MMA augo taip pat 40 eurų.
Estijos mokesčių ir muitų departamento duomenimis, šiemet MMA gavo tik 5,3 proc. visą darbo dieną dirbančių samdomų darbuotojų.
Estijoje yra didžiausias Baltijos valstybėse MMA, didžiausias vidutinis mėnesio atlyginimas, didžiausia vidutinė senatvės pensija.
